Si vous avez envie de trouver un emploi et que vous avez Internet, alors la moitié du chemin pour trouver un emploi qui vous convient est déjà passé ! Aujourd'hui, de plus en plus d'employeurs ne se tournent plus vers les agences de recrutement et les entreprises, affichant des offres d'emploi directement sur Internet, sur des sites qui assurent la réunification de ceux qui proposent un emploi et de ceux qui l'acceptent. Tôt ou tard, en Russie comme en Occident, Internet évincera les agences de recrutement et les annonces dans les journaux du marché du travail.
Instructions
Étape 1
La première étape pour trouver un emploi sur Internet consiste à rechercher les sites populaires sur lesquels les employeurs de différentes villes publient traditionnellement des offres d'emploi. Il existe plusieurs sites russes bien connus, nous nommerons les plus populaires: rabota.ru,.superjob.ru, hh.ru, job.ru, telejob.ru, zarplata.ru.
Étape 2
Déposez votre CV sur ces sites. Pour qu'un employeur potentiel, en parcourant les informations fournies par plusieurs dizaines de candidats, puisse prêter attention aux vôtres, il doit être correctement rédigé. De nombreux documents de référence et d'analyse publiés sur Internet sont consacrés à ce sujet, prenez le temps de les étudier.
Étape 3
Abonnez-vous à la newsletter des nouveaux postes vacants sur ces sites. Dans la mesure du possible, utilisez un abonnement RSS qui publiera immédiatement les nouvelles offres d'emploi, plutôt que d'envoyer un e-mail une fois par jour. Cette forme de recherche d'emploi est passive.
Étape 4
Une autre forme de recherche sera active lorsque vous enverrez votre curriculum vitae aux organismes de votre ville, dont vous pourrez trouver les sites sur Internet. Mais cette méthode est bonne pour les spécialistes qui ont déjà acquis des qualifications élevées et sont recherchés sur le marché du travail.
Étape 5
Consultez régulièrement les sites Web des entreprises et des entreprises de votre ville qui vous intéressent en termes de travail. Dans la section "Postes vacants", vous pouvez découvrir que cette organisation a besoin de spécialistes. Même si votre CV est déjà dans la base de données de cette organisation, ne considérez pas qu'il est trop difficile d'envoyer à nouveau des informations vous concernant pour annoncer un poste vacant. N'oubliez pas que la route sera maîtrisée par la marche !
