Dans la plupart des écoles, les lycéens passent un test d'orientation professionnelle, mais ses résultats non seulement n'aident pas certains, mais sont encore plus confus. Quel est l'intérêt de tels tests et à quel point faut-il croire leurs résultats ?
Instructions
Étape 1
En règle générale, les tests d'orientation professionnelle sont très différents - de petits, contenant chacun 20 à 30 questions et ne pouvant révéler que plus ou moins d'intérêt pour des domaines d'activité très conditionnellement définis, à des questionnaires détaillés, qui peuvent prendre plusieurs heures à remplir. À l'aide de tels questionnaires, les aspects les plus différents de la personnalité sont étudiés - intérêts, résistance au stress, attention aux détails.
Étape 2
Il existe des tests d'orientation professionnelle qui, après les avoir réussis, recommandent au répondant de travailler dans des professions spécifiques. Ils ne sont guère fiables. De tels tests peuvent simultanément indiquer que le répondant doit devenir fleuriste, enseignant de maternelle, biochimiste, etc.
Étape 3
La meilleure option est des tests qui "suggèrent" uniquement le domaine dans lequel il vaut la peine de travailler. Par exemple - gestion (gestion), analyse, travail administratif. L'enquêté, naturellement, choisira lui-même une profession, mais au moins il saura ce qu'il a plus ou moins d'inclination - au travail administratif ou analytique, par exemple.
Étape 4
Des tests psychologiques complexes vous permettront d'en savoir plus non seulement sur le domaine d'application de la force le plus approprié, mais également sur la présence de qualités importantes pour une profession particulière. Si le résultat d'un tel test montre un faible niveau d'attention aux détails, alors le répondant ne devrait pas être engagé dans des travaux administratifs (cela ne vaut certainement pas la peine d'entrer dans la logistique).
Étape 5
Les tests d'orientation professionnelle sont généralement destinés aux adultes et adolescents à partir de 14 ans. À l'adolescence, les priorités changent souvent, une personnalité se forme, il est donc logique de passer un test d'orientation professionnelle chaque année de la 9e à la 11e - cela vous permettra de changer l'orientation de l'enseignement du profil à temps, au moins au niveau scolaire (par exemple, pour passer d'un cours d'humanitaire à un cours de mathématiques).
Étape 6
Des consultants professionnels vous aideront à "déchiffrer" correctement les résultats du test d'orientation professionnelle. Ils vont non seulement expliquer ce que signifie tel ou tel indicateur, mais aussi parler de l'essence des métiers. Ceci est très approprié pour un adolescent - à peine une personne âgée de 14 à 16 ans a une idée de ce que fait un avocat ou un consultant de qualité. Vous pouvez parler à des consultants professionnels dans certaines agences de recrutement ou au Centre de test et de développement de l'Université d'État de Moscou "Technologies humanitaires".
