Tous les employeurs n'osent pas prendre une jeune mère avec un petit enfant. Selon le droit du travail, bien entendu, personne n'a le droit de refuser un emploi à une femme si ses qualifications satisfont aux exigences. Mais un prétexte plausible, que même le parquet ne reprendra pas, est assez facile à trouver. Par conséquent, si vous devez vraiment changer d'emploi lorsque les enfants ne sont pas encore grands, choisissez-en un que vos affaires familiales n'affecteront pas particulièrement.
Nécessaire
- - annuaire;
- - un ordinateur avec accès Internet.
Instructions
Étape 1
Contactez votre centre d'emploi local. Dans de nombreuses régions de Russie, il existe des programmes spéciaux de recyclage pour les femmes en congé de maternité ou en congé parental. On peut vous offrir non seulement un lieu de travail qui répond pleinement aux besoins d'une mère avec enfants, mais aussi la possibilité d'obtenir la profession souhaitée, et ce gratuitement.
Étape 2
Les propriétaires de certaines professions peuvent facilement trouver du travail dans leur spécialité en dehors du bureau ou de l'entreprise. De plus, il ne s'agit pas seulement de métiers liés à la saisie ou à la rédaction de textes, à l'administration de sites et de groupes dans les réseaux sociaux. Traducteurs, journalistes, architectes, programmeurs et designers sont depuis longtemps passés à la pige. Mais une couturière, une tricoteuse, une brodeuse, une artiste peuvent aussi travailler à la maison - la liste des professions possibles est longue. À propos, les entreprises dites dispersées sont maintenant extrêmement populaires. L'employeur distribue les tâches et fournit le matériel, les employés fabriquent des souvenirs, cousent des vêtements, collent des enveloppes directement dans leur appartement. Certes, il faut être très prudent lors de la rédaction d'un contrat de travail, car il existe aussi de faux "employeurs".
Étape 3
Si vous souhaitez toujours travailler dans un bureau ou dans une entreprise, parcourez la liste des postes vacants et essayez de trouver un emploi avec un horaire plus ou moins libre. Un magasin, une école, une usine avec un tapis roulant - ce n'est pas encore pour vous. Mais vous pouvez essayer d'obtenir un emploi de coursier, surtout si vous avez une voiture et un permis de conduire. Pour une femme moderne ayant une bonne maîtrise de l'informatique, il est également possible de travailler en tant qu'administrateur système sous contrat.
Étape 4
Ceux qui aiment non seulement leur enfant, mais les enfants en général, peuvent trouver un emploi dans un jardin d'enfants. Ceci est particulièrement utile si votre tout-petit y a un siège. Vous n'avez pas de formation spécialisée pour obtenir un emploi d'éducateur, de cuisinier ou d'infirmière ? Ce n'est pas grave, à la maternelle, il y a aussi un travail non qualifié, mais très nécessaire - un enseignant débutant ou un employé de cuisine. Le travail est dur, mais tout le monde traite avec compréhension si vous devez partir en congé de maladie.
Étape 5
Une jeune mère qui conduit bien sa voiture peut toujours trouver une compagnie de taxi adaptée. De nombreux chauffeurs de taxi travaillent à un moment qui leur convient. Le répartiteur accepte les appels, ce qui donne des garanties de sécurité. Mais le métier de chauffeur de taxi "sauvage" ne vous conviendra certainement pas.
Étape 6
Rien n'empêche une jeune maman avec enfants de devenir entrepreneur individuel. Dans ce cas, il est important de choisir les bons types d'activités. Avez-vous des talents d'acteur? Vous pouvez devenir animateur, organiser des matinées pour enfants, des anniversaires, des programmes de jeux. Avez-vous une capacité artistique? Vous pouvez essayer de décorer des salles, de coudre des costumes de théâtre et de faire des décorations. En un mot, vous disposez désormais d'un prétexte convenable pour faire une affaire intéressante, qui, de plus, peut rapporter de bons revenus.
