Le curriculum vitae de l'administrateur est le document principal lors de la candidature à un emploi. Un curriculum vitae correctement rédigé doit inclure les points suivants: éducation, expérience professionnelle, compétences, qualités personnelles.
Éducation
La première chose qui doit être indiquée après le nom complet et la date de naissance est l'éducation. Si une personne veut obtenir le poste d'administrateur, l'éducation doit être au moins spéciale. Une personne ayant fait des études supérieures a encore plus de chances de trouver un emploi. Cependant, il est important d'indiquer non seulement le type d'enseignement, mais aussi l'établissement d'enseignement dans lequel il a été reçu. L'employeur ou les employés du service du personnel peuvent le vérifier, il vaut donc la peine de tout indiquer exactement comme dans le diplôme. De plus, il est conseillé d'indiquer la date de début de la formation et la date de son achèvement.
l'expérience professionnelle
Tous les lieux de travail et la période doivent être indiqués. Il est préférable d'indiquer absolument toutes les organisations et lieux de travail, en particulier ceux liés à l'administration ou aux responsabilités futures. Il est important d'indiquer exactement dans quelle position se trouvait la personne et quelle était exactement sa responsabilité. Aujourd'hui, les employeurs regardent souvent spécifiquement l'expérience d'une personne. Même s'il n'a pas la formation nécessaire, l'expérience appropriée peut jouer un rôle clé dans l'acceptation du poste souhaité.
Compétences
Les compétences d'administrateur sont tout aussi importantes que l'expérience. La connaissance des langues étrangères sera utile. Il est nécessaire d'indiquer une langue spécifique et un niveau de maîtrise de celle-ci. La connaissance de la gestion de trésorerie est une bonne compétence. Bien sûr, beaucoup dépend de l'endroit où une personne obtient exactement un emploi en tant qu'administrateur. Par exemple, s'il s'agit d'un salon de beauté, il est bon d'avoir les compétences nécessaires pour faire fonctionner le salon. S'il s'agit d'un restaurant, il est important de comprendre le secteur de la restauration. Les compétences d'administrateur général qui doivent être indiquées sur un curriculum vitae sont la communication avec les clients, le travail d'organisation, les compétences de travail dans un programme 1C, les compétences en gestion du personnel, le travail avec du matériel de bureau, etc.
Qualités personnelles
Si une personne possédant bon nombre des connaissances et compétences ci-dessus ne peut pas être qualifiée de manière positive en tant que personne, il est peu probable qu'elle obtienne le poste d'administrateur. Dans cet esprit, un CV doit contenir une liste correcte et véridique des qualités positives qu'une personne possède. Ces qualités comprennent: un apprentissage rapide, la conscience, l'attention, la responsabilité, les compétences organisationnelles, les compétences en communication, un discours compétent. Il est également bon d'avoir de l'optimisme, de l'énergie, la capacité de travailler en équipe, la capacité de trouver un langage commun avec les clients, la résistance au stress, la sociabilité, etc.
