La température de travail acceptable pour les employés de bureau est comprise entre 22 et 24 degrés pendant la saison froide et entre 23 et 25 degrés pendant les mois les plus chauds. Pour certaines applications, la température optimale indiquée peut différer.
De nombreux employés de bureau, d'autres travailleurs ont entendu à plusieurs reprises que l'entreprise qui les emploie est obligée de maintenir une certaine température sur le lieu de travail. Cette mesure est prévue par la loi, visant à protéger la santé des travailleurs, car le travail à des températures élevées ou basses a un effet extrêmement négatif sur le corps. La plupart des organisations de notre pays ignorent les exigences pertinentes, ce qui est particulièrement ressenti par les employés de bureau en été. Parallèlement, le non-respect des exigences de maintien de la température optimale sur le lieu de travail entraîne l'obligation pour l'employeur de réduire le temps de travail d'un certain nombre d'heures (selon le type de travail et le degré d'écart de température par rapport à la norme).
Quelle température l'employeur doit-il prévoir pour les employés de bureau?
Les plages de température que les organisations doivent maintenir pour leurs employés sont déterminées par les réglementations sanitaires en vigueur. Dans ce cas, la valeur spécifique de ces quantités dépend de la saison, du type de travail (niveau de consommation énergétique du salarié). Le problème le plus urgent du maintien du régime de température concerne les employés de nombreux bureaux, qui languissent littéralement de la chaleur en été. La valeur de température standard dans ce cas devrait être de 23-25 degrés Celsius en été. Pendant la saison froide, cette valeur passe à une plage de 22 à 24 degrés. Si un écart par rapport aux valeurs données est enregistré sur le lieu de travail, les employés peuvent exiger une réduction des heures de travail jusqu'à ce que des conditions de travail normales soient assurées.
Comment se fait la réduction du temps de travail
Les règles sanitaires, qui établissent la température optimale maintenue sur le lieu de travail, déterminent également les limites de la réduction des heures de travail en cas de violation du régime de température correspondant. Ainsi, si la température de l'air dans le bureau dépasse les valeurs admissibles de 3,5 degrés, le temps de travail doit être réduit d'une heure. Si l'excès est de 5 degrés, vous ne pouvez pas travailler au bureau plus de cinq heures par jour. Il convient de garder à l'esprit que pour d'autres catégories de travailleurs (par exemple, ceux employés dans des installations de production), leurs propres valeurs de températures admissibles et d'écarts maximaux ont été établis. En outre, le législateur limite non seulement les valeurs admissibles de la température de l'air, mais également la température des surfaces, la vitesse de circulation de l'air et un certain nombre d'autres paramètres.
