La fête de la Russie, célébrée le 12 juin, est le seul jour férié des mois d'été. Comment un jour férié affectera-t-il l'horaire de travail et de repos en 2019, compte tenu du report des week-ends ?
La procédure de transfert des week-ends et jours fériés
Dans la plupart des cas, les jours fériés, reconnus comme jours chômés, donnent aux résidents du pays des mini-vacances de trois voire quatre jours. Si le "jour rouge du calendrier" tombe un samedi ou un dimanche, alors le lundi est généralement attribué un jour de congé supplémentaire. Si un jour férié selon le calendrier tombe un mardi ou un jeudi, le seul jour ouvrable qui "interrompt" le reste est également déclaré non ouvrable. Dans ce cas, les résidents du pays "s'entraînent" l'un des samedis à venir ou les week-ends "supplémentaires" d'une autre date de l'année en cours sont transférés aux vendredis ou lundis adjacents aux jours fériés.
Le projet de report des week-ends pour chaque année est préparé par le ministère du Travail, après quoi une résolution spéciale est publiée par le gouvernement de la Fédération de Russie.
Reports officiels du week-end de juin-2019 en Russie
Ceux qui attendaient avec impatience les vacances de juin, comptant sur un "long week-end", seront déçus. La Journée de la Russie, célébrée le 12 juin, est tombée cette année strictement au milieu de la semaine de travail, mercredi - et c'est le seul jour férié de 2019, en l'honneur duquel les habitants du pays n'auront qu'un seul jour. Conformément à la résolution approuvée, aucun transfert de jours de congé en juin n'est prévu.
Une telle « malchance » se produit une fois tous les cinq à six ans: la dernière fois que la fête de la Russie est tombée un mercredi en 2013, et cette année-là, il n'y a pas eu de mini-vacances d'été non plus. La prochaine fois que ce jour férié sera mercredi en 2024.
Jours ouvrables et jours de congé le jour de la Russie
Ainsi, pour ceux dont l'horaire de travail prévoit un « cinq jours » standard, l'alternance des week-ends et des jours ouvrables pour les vacances de juin 2019 ressemblera à ceci:
- 8-9, samedi-dimanche - un week-end standard de deux jours;
- 10, lundi - jour ouvrable régulier;
- 11, mardi - une journée "courte" (selon la loi, à la veille d'un jour férié, la durée de la journée de travail / du poste doit être inférieure à une heure, alors qu'une telle journée est payée en totalité);
- 12, mercredi - un jour férié non ouvrable, programmé pour coïncider avec la célébration de la Journée de la Russie;
- 13-14, jeudi-vendredi - jours ouvrables réguliers.
Avec une semaine de travail de six jours, l'horaire sera similaire, avec l'ajustement selon lequel tous les samedis seront des jours ouvrables. Ceux qui travaillent en horaires décalés et seront obligés d'aller travailler pendant que tout le pays marche, le travail du 12 juin devra être payé double.
Notez que les écoliers qui passent l'examen et l'examen d'État, ainsi que les étudiants (qui, en règle générale, ont une session d'été en juin), en vacances le 12 juin ont le même droit au repos que les citoyens actifs du pays - l'administration des établissements d'enseignement ne devrait pas désigner pour cette date des examens, des consultations, des tests et d'autres activités liées au processus éducatif.
