La recherche d'emploi peut être causée par diverses raisons - la perte d'un ancien poste, l'espoir de trouver quelque chose de mieux, la nécessité d'acquérir la première expérience professionnelle après l'obtention du diplôme. Et dans tous ces cas, la recherche ne sera plus efficace que si vous savez comment procéder. Chaque ville a ses propres spécificités de recherche d'emploi, y compris Belgorod.
Nécessaire
- - ordinateur;
- - accès à Internet;
- - les journaux locaux avec des offres d'emploi;
- - le passeport;
- - antécédents professionnels;
- - les diplômes et certificats de développement professionnel;
- - résumé.
Instructions
Étape 1
Si vous n'avez pas d'emploi maintenant, commencez à le chercher en vous inscrivant à la bourse du travail. Le centre d'emploi de la ville de Belgorod est situé sur l'avenue Bogdan Khmelnitsky, au 137. Venez avec votre passeport et votre carnet de travail et inscrivez-vous. Diverses offres d'emploi vous seront non seulement proposées, mais, si certaines conditions sont remplies, des allocations de chômage vous seront versées.
Étape 2
Créez un curriculum vitae décrivant votre expérience de travail, vos diplômes et vos qualifications. Vous en aurez besoin pour votre entretien.
Étape 3
Cherchez du travail sur des sites internet spécialisés. Il peut s'agir à la fois de portails fédéraux, tels que Job.ru, et locaux, par exemple, le site "Salary31", dédié au travail à Belgorod et dans la région. Si le site offre les opportunités appropriées, non seulement parcourez les offres d'emploi, mais publiez également votre CV.
Étape 4
Achetez des journaux qui annoncent des offres d'emploi, tels que Main à Main ou Mes annonces. Contactez les employeurs qui vous intéressent par courriel ou par téléphone.
Étape 5
Contactez une agence de recrutement. Cela est particulièrement vrai pour les spécialistes hautement qualifiés. Vous pouvez trouver un annuaire d'une agence de recrutement dans votre ville sur le site ci-dessus dédié à la recherche d'emploi à Belgorod.
Étape 6
Si l'employeur s'intéresse à vous, planifiez un entretien. Emportez avec vous votre curriculum vitae, passeport, diplômes et certificats. De plus, si vous avez des recommandations d'anciens employeurs, vous pouvez les fournir en plus. Lors de l'entretien, répondez honnêtement aux questions, mais essayez de mettre l'accent sur celles de vos qualités professionnelles qui peuvent vous être utiles pour le travail que vous aspirez à obtenir. Par exemple, pour un comptable, cela peut être une gestion prudente des chiffres et de la ponctualité, pour un gestionnaire - des qualités de leadership et la capacité de travailler en équipe.
