Le développement des technologies Internet ouvre des opportunités illimitées et une liberté de choix pour les personnes. De plus en plus de citoyens choisissent de travailler à domicile, laissant des bureaux étouffants et bruyants. Et une telle organisation du travail est très bénéfique pour les employeurs.
Il y a moins de postes de travail à équiper, et il n'y a pas besoin de louer de grands locaux pour les employés. Les coûts sont réduits. En général, peu importe la façon dont vous le regardez, il est rentable pour les employeurs de retirer leurs subordonnés de l'État et de les transférer vers le travail à distance.
Le télétravail, c'est quoi ?
Tout d'abord, il convient de noter que le travail à domicile peut être soit avec une inscription officielle, soit sans. Et c'est une grande différence. Je souhaite commencer par le travail à distance, lorsqu'un contrat de travail est conclu entre l'employeur et les salariés, le premier paie tous les impôts nécessaires, et le second dispose de toutes les garanties sociales. Ce type de travail est bénéfique pour les deux. L'employeur réduit les coûts de l'employé, mais qu'est-ce que l'employé obtient?
Beaucoup aussi. Capacité de ne pas se déplacer pour se rendre au travail, c'est-à-dire de ne pas perdre d'argent (et de temps) sur la route, les repas, les vêtements de travail. Le deuxième avantage est la possibilité de planifier vous-même l'heure et le lieu de travail. En plus de ces primes agréables, l'employé reçoit un salaire stable et, soit dit en passant, peut prendre un emploi à temps partiel afin d'augmenter ses revenus.
Récemment, de nombreux employeurs ont transféré des comptables, des spécialistes du marketing, des avocats, des programmeurs et d'autres spécialistes vers le travail à distance (tout dépend des spécificités de l'organisation). Le travail à distance est une excellente solution pour les mères en congé de maternité (et les personnes qui, pour une raison ou une autre, ne peuvent pas quitter le domicile pendant longtemps), car cette approche permet aux femmes non seulement de ne pas perdre leurs compétences professionnelles, mais aussi de rester avec leur enfant et même obtenir de l'argent. En général, le travail à distance avec une conception officielle présente de nombreux avantages. Parmi les inconvénients, certaines personnes notent le manque de communication avec les collègues, mais ici, tout est individuel, car de nombreuses personnes n'ont tout simplement pas besoin d'une telle communication.
Avec le travail à distance sans signature de contrat, ce genre d'activité est aussi appelé freelance, la situation est plus compliquée. Le problème, c'est que l'employé doit chercher lui-même les commandes, et ce n'est pas si facile. Mais tout d'abord.
Ainsi, les avantages du travail indépendant incluent, encore une fois, la possibilité de travailler où cela est pratique, il n'est pas nécessaire de se lever tôt, d'aller travailler, de dépenser de l'argent sur la route et de voyager à l'extérieur de la maison, et les revenus avec un tel travail à distance ne dépendra complètement que des capacités et de la persévérance et des désirs d'un pigiste.
Mais il y a aussi beaucoup d'inconvénients à travailler à distance sans contrat de travail. Le premier inconvénient est de trouver un employeur. Fréquemment, les travailleurs libres sont parfois épais et parfois vides. Le deuxième point négatif est beaucoup de concurrence. Vous devez non seulement être en mesure de vous présenter correctement à l'employeur, mais aussi de prouver votre supériorité parmi les autres employés. Et le dernier danger qui attend un freelance est un client sans scrupules. Il arrive également qu'une personne, ayant effectué une grande quantité de travail, ne reçoive pas un centime et que l'employeur s'évapore tout simplement. Par conséquent, il y a toujours une chance de se retrouver sans paiement.
Qui peut travailler sans sortir de chez soi ?
La plupart des gens croient à tort que l'activité principale d'un pigiste est d'écrire et de vendre des textes, mais c'est fondamentalement faux. Récemment, il existe de nombreux spécialistes du marketing, des comptables et même des enseignants indépendants. Tout dépend des capacités et des désirs de la personne. Ainsi, des professeurs de langues étrangères expérimentés donnent des cours en ligne et des comptables effectuent des rapports trimestriels pour diverses petites entreprises.
Bien sûr, chacun décide par lui-même si cela vaut la peine de travailler en tant qu'indépendant ou non. Mais si une personne a choisi ce type de revenus, elle doit alors comprendre clairement qu'il n'est pas si facile de gagner de l'argent. Les pigistes construisent souvent une clientèle, de l'expérience et du respect pour la première année.
En conclusion, je voudrais dire que le travail à distance est une excellente option pour beaucoup, mais la chose la plus raisonnable, bien sûr, est de gagner de l'argent avec la formalisation d'un contrat de travail. Cela permettra non seulement de se protéger, mais aussi d'avoir un revenu stable.
