Dans les grandes et les petites entreprises, c'est depuis longtemps une tradition de célébrer les vacances avec toute l'équipe. Surtout quand ils font partie du workflow. Et s'il y a eu des changements de personnel dans votre bureau et qu'un nouveau directeur a été nommé, vous devez le féliciter pour cette réalisation.
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, vous devez déterminer vous-même pourquoi vous voulez féliciter cette personne. Après tout, s'il devient votre nouveau patron, vous pouvez le convaincre avec le bon cadeau. Il n'y a rien de mal à cela, surtout en temps de crise, où chacun tient sa place. Si le nouveau directeur est votre bon ami et collègue de longue date, vous pouvez le féliciter simplement pour faire plaisir à la personne qui a travaillé longtemps et honnêtement sur le chemin du nouveau poste.
Étape 2
C'est à partir de là qu'il faut partir pour décider d'offrir un cadeau de manière indépendante ou au nom de toute l'équipe. Dans le premier cas, vous pouvez attirer l'attention sur vous avec un cadeau réussi, mais vos capacités financières seront considérablement limitées. De plus, vous courez le risque de faire un cadeau inapproprié et sans tact, qui ne fera qu'exaspérer le nouveau patron. En ajoutant des fonds à un panier commun, votre mérite personnel à préparer une félicitation peut être brouillé, mais plusieurs esprits pourront toujours trouver un cadeau original, et il y aura plus de fonds pour cela.
Étape 3
Si vous décidez de féliciter vous-même le nouveau directeur, étudiez d'abord Internet. Il existe de nombreuses boutiques de cadeaux avec une section spéciale "Directeur" ou "Boss". Pas très original, mais toujours un cadeau approprié sera un bon stylo à bille ou un stylo plume, un organiseur de haute qualité, une horloge murale. Cette option est mieux choisie si vous n'êtes pas familier avec les nouveaux patrons.
Étape 4
Si vous avez confiance en le sens de l'humour du patron, vous pouvez également jeter un œil à la section "Cadeaux sympas pour le chef", où vous trouverez des ensembles de verres à vodka déguisés en gros livres, des images intéressantes et bien d'autres choses amusantes.
Étape 5
Après avoir choisi le cadeau lui-même, vous devez également choisir une belle félicitation. Si le nouveau poste sera célébré à la table de l'entreprise, vous pourrez préparer un toast spectaculaire. Sinon, les félicitations peuvent être dites en personne ou écrites sur une carte postale.
Étape 6
Les félicitations collectives vous ouvrent de belles perspectives. Pour « votre » patron, vous pouvez préparer un cadeau en fédérant tout le bureau et en organisant un mini-concert avec poèmes, chansons et concours. Tout cela est dédié au héros de l'occasion.
Étape 7
Cela aura l'air original si vous trouvez des affiches intéressantes de l'ère soviétique et faites des collages thématiques avec l'image de votre patron au lieu des héros de l'affiche. L'œuvre finie peut être imprimée sur papier photographique et accrochée soit dans le bureau du nouveau directeur, soit dans la salle où aura lieu la célébration.
