Dans la plupart des organisations, il est de coutume de féliciter les employés pour leur anniversaire. Il ne faut pas beaucoup d'efforts de votre part pour rendre votre collègue heureux en vacances.
Instructions
Étape 1
Afin de ne pas vous tromper avec la date, demandez au service RH une liste des anniversaires des salariés de l'entreprise (ou du service où vous travaillez). Définissez des rappels sur ces dates (par exemple, sur votre téléphone portable), l'un - quelques jours à l'avance, l'autre - directement à la date des vacances.
Étape 2
Prévoyez un budget approximatif pour les félicitations. Discutez avec vos collègues de la possibilité de collecter de l'argent pour des cadeaux et fixez un montant réalisable pour tout le monde. Il est préférable que vous parveniez immédiatement à collecter la totalité du montant requis pendant un an. Sinon, lancez des rappels pour faire un don tôt afin que les gens puissent planifier leur budget.
Étape 3
Occupez-vous des petits cadeaux. Ceux-ci peuvent être des cahiers, des organisateurs, des stylos originaux ou des tasses. Un bon souvenir sera une chose directement liée au travail - par exemple, un porte-clés-manomètre - pour un mécanicien automobile, un nouveau stéthoscope ou thermomètre - pour un médecin, un pointeur laser ou un ensemble de marqueurs spéciaux pour un tableau blanc - pour un enseignant.
Pour économiser du temps personnel, des cadeaux peuvent être achetés pour tout le monde à la fois. Ainsi, au cours de l'année, vous n'aurez plus besoin d'aller faire du shopping à chaque fois à la recherche d'une option appropriée.
Étape 4
Si votre organisation autorise les thés des fêtes, invitez d'autres employés à aider à l'organiser. Répartissez les responsabilités - laissez quelqu'un s'occuper de la vaisselle jetable, quelqu'un ira chercher des gâteaux ou des gâteaux, quelqu'un mettra la table.
Étape 5
Si vous le souhaitez, la veille des vacances, restez avec vos collègues après le travail et décorez le lieu de travail du futur garçon d'anniversaire. Pour cela, des fleurs, des ballons, des banderoles, des affiches de voeux faites maison, etc. conviennent.
Il est préférable de programmer les félicitations le matin - la personne fêtée recevra une charge positive pour toute la journée. Une fois que le héros de l'occasion est offert par tout le monde, rappelez-lui qu'après une journée de travail, il aura un goûter festif.
