Conformément à la loi, le Registre d'État unifié des personnes morales doit contenir certaines informations sur l'entreprise. Les informations sur le leader en font partie. Pour apporter des modifications au Registre d'État unifié des personnes morales lors du changement de directeur général, il est nécessaire d'établir un certain nombre de documents.
Instructions
Étape 1
Lors de la nomination d'un nouveau directeur général à ce poste, trois types de documents doivent être soumis à l'administration fiscale territoriale: une demande sous forme de formulaire R14001, le procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires (ou une décision) et un contrat de travail avec le nouveau dirigeant. Vous devez établir vous-même les deux derniers documents, le formulaire P14001 peut être acheté en magasin ou téléchargé sur Internet.
Étape 2
Dans le formulaire de demande R14001, sur la première feuille, indiquez toutes les informations nécessaires sur l'entreprise, marquez le champ "Informations sur les personnes habilitées à agir au nom d'une personne morale sans procuration" avec un marqueur. Lorsque vous remplissez le formulaire, évitez les corrections, les fautes de frappe, les taches, ne laissez pas de champs significatifs vides.
Étape 3
Allez à la feuille H. Vous devrez remplir plusieurs fois les champs de la feuille H. Dans le premier cas, cochez la case "Résiliation des pouvoirs" avec un marqueur et remplissez toutes les informations nécessaires sur le PDG qui a démissionné. Remplissez la même feuille Z pour le PDG qui a pris ses fonctions. Marquez la case appropriée avec un marqueur.
Étape 4
Comptez le nombre de feuilles remplies 3 et indiquez le nombre obtenu sur la première page de la demande (clause 2.8). Remplissez la fiche de renseignements sur le demandeur. Le candidat est généralement le nouveau PDG. Imprimez toutes les pages remplies du formulaire P14001 et la feuille où la marque du notaire devrait être. N'agrafez pas les pages et ne signez pas le document.
Étape 5
Le demandeur doit certifier le formulaire P14001 chez le notaire. Il doit être muni d'une pièce d'identité (passeport). Les employés déposeront une demande, le notaire certifiera la signature du demandeur. N'oubliez pas que les services de certification sont payants.
Étape 6
Joindre le protocole (décision) et le contrat de travail avec le nouveau gestionnaire à la demande certifiée. Présentez les documents à l'administration fiscale territoriale en personne ou envoyez-les par courrier.
Étape 7
Rappelons que le délai de notification à l'administration fiscale à compter de la décision de nomination d'un nouveau PDG est de trois jours ouvrés. Après cinq jours ouvrables, retirez le certificat de modification du registre d'État unifié des personnes morales et un extrait du registre. Le nouveau gérant a des pouvoirs dès la décision de sa nomination au poste.
