Comment Rédiger Un Rapport Pour La Traduction

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Comment Rédiger Un Rapport Pour La Traduction
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Vidéo: Tutoriel : Comment rédiger un rapport ? 2024, Avril
Anonim

Un rapport de mutation est un document contenant la demande d'un employé de le transférer à un autre poste. Il peut s'agir d'un transfert vers une autre unité structurelle ou d'une promotion. Comme d'habitude, les rapports sont rédigés par les autorités de l'État avec une structure hiérarchique stricte, par exemple par les forces de l'ordre. Dans les organisations civiles, le transfert d'un employé est initié par la rédaction d'une demande.

Comment rédiger un rapport pour la traduction
Comment rédiger un rapport pour la traduction

Instructions

Étape 1

Les règles d'établissement des rapports ne sont pas régies par la législation russe, cependant, leur rédaction est soumise aux règles générales de traitement des actes de procédure. Vous devez commencer à rédiger un rapport en renseignant ses détails ("en-têtes"). Pour ce faire, sur la partie droite de la feuille, indiquez les données du chef du corps (poste, nom, grade), à qui il sera par la suite envoyé.

Étape 2

Ensuite, indiquez le nom du document en cours de préparation - "Rapport". Ensuite, le texte lui-même suit, il peut être écrit sous forme libre, l'essentiel est que le texte soit logique et ne contienne pas de fautes d'orthographe. Par exemple, cela peut ressembler à ceci: « En lien avec le poste vacant (indiquez le poste), je vous demande de transférer ma mutation, en me déchargeant de mon poste précédemment occupé (indiquez le poste complet). Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer les raisons pour lesquelles un tel transfert devrait être effectué, par exemple, un déménagement dans une autre région pour la résidence permanente.

Étape 3

Ci-dessous, le long du bord gauche de la feuille, indiquez toute votre position précédente, le long du bord droit - votre nom de famille et vos initiales (ils doivent être situés au même niveau). Signez ensuite le rapport, indiquez la date à laquelle il a été rédigé.

Étape 4

Faites un rapport au responsable de votre unité structurelle. Il doit y écrire de sa propre main qu'il donne son accord à la traduction. Après cela, le rapport est transmis au chef du service du personnel pour exécution. Sur cette base, un ordre de transfert est émis et le transfert lui-même est effectué.

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