La législation sur les pensions prévoit des cas de retraite anticipée pour les personnes qui ont commencé à travailler tôt. Selon la législation sur les retraites, jusqu'en 2018 inclus, le droit à la retraite anticipée était accordé aux personnes ayant travaillé pendant au moins 30 ans. Mais à partir du 1er janvier 2019, des modifications à la législation sur les retraites entrent en vigueur.
Qui a droit à la retraite anticipée
A compter du 1er janvier 2019, le droit à une pension de retraite anticipée naît sous réserve de disponibilité d'une expérience professionnelle de 37 ans pour les femmes et 42 ans pour les hommes. Ainsi, les personnes qui ont commencé à travailler à un âge précoce peuvent prendre leur retraite plus tôt.
De plus, jusqu'au début de 2019, il existait un droit à la retraite anticipée pour les citoyens ayant travaillé un certain nombre d'années dans le Grand Nord. Pour les femmes, le droit à une pension de retraite anticipée naît si elles ont 15 ans d'expérience professionnelle dans le Nord et 20 ans d'expérience professionnelle totale, pour les hommes - respectivement 15 et 25 ans.
Dès le début de 2019, les citoyens ayant travaillé dans le Grand Nord et ayant une expérience nordique (15 ans) recevront une pension anticipée à 58 pour les femmes et 60 pour les hommes. Mais pour les femmes qui ont développé une expérience nordique et qui ont donné naissance à 2 enfants ou plus, la pension est due à l'âge de 50 ans.
Pour les travailleurs médicaux et les employés du système éducatif (enseignants), l'expérience particulière requise pour obtenir le droit à une pension de retraite anticipée varie de 15 à 30 ans, selon la spécialité spécifique du citoyen. Si avant 2019, ils avaient le droit de recevoir une pension immédiatement après avoir acquis une expérience particulière, ils peuvent alors exercer leur droit à la retraite anticipée après 2019 en tenant compte de l'augmentation de l'âge de la retraite.
La législation prévoit 30 catégories de citoyens éligibles à la retraite anticipée. Fondamentalement, ces personnes sont des représentants de professions aux conditions de travail difficiles et surtout difficiles (conducteurs de bus, tramways, trolleybus, conducteurs de locomotives et autres).
Séparément, les conditions de retraite anticipée pour les mères de famille, les chômeurs, les handicapés et les citoyens élevant des handicapés sont stipulées.
L'ancienneté minimale requise pour percevoir une pension est de 6 ans. C'est-à-dire que si un citoyen a une telle expérience, au début de l'âge de la retraite (60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes), il aura droit à une pension minimale. D'ici 2024, cette ancienneté minimale passera progressivement à 15 ans.
S'il n'y a aucune expérience professionnelle, la pension sera acquise aux femmes à 68 ans et aux hommes à 70 ans.
Résultats
Même après les modifications de la réforme des retraites, à partir de 2019, il est possible de prendre une retraite anticipée si vous avez 30 ans d'expérience. Pour ce faire, vous devez avoir 15 ans d'expérience « nordique », ou de 15 à 30 ans d'expérience particulière prévue pour certaines catégories de travailleurs.
Vous pouvez même prendre votre retraite avec 6 ans d'expérience. L'essentiel est que l'âge de la retraite soit arrivé. Mais dans ce cas, la pension sera également minime.
