Trouver un emploi est toujours difficile, et la chose la plus difficile à faire est pour les personnes en âge de préretraite. Dans certains cas, les employés de Pôle emploi peuvent être accommodants et organiser une retraite anticipée.
Qui a droit à la retraite anticipée
La principale condition à laquelle un chômeur a le droit de demander l'enregistrement anticipé d'une pension est son licenciement pour l'une des deux raisons clairement énoncées dans la législation: une réduction des effectifs ou la liquidation d'un entreprise. D'autres motifs, y compris valables, par exemple le licenciement pour raisons médicales, ne donnent pas un tel droit.
L'âge est déterminé en soustrayant l'âge de référence, 2 ans, de l'âge estimé de la retraite. S'il est respectivement de 60 et 55 ans pour les hommes et pour les femmes, seuls les chômeurs ayant atteint l'âge de 58 et 53 ans peuvent prétendre à une retraite anticipée. Cependant, le Code du travail prévoit un certain nombre de motifs préférentiels pour abaisser cette tranche d'âge en raison des conditions de travail particulières de certaines professions, par exemple chauffeur de bus ou enseignant. L'expérience professionnelle doit être d'au moins 25 et 20 ans, respectivement.
Seuls les chômeurs officiels inscrits à l'agence locale pour l'emploi peuvent exercer le droit à la retraite anticipée, et ils ne doivent pas faire l'objet de délits pour lesquels le calcul des prestations sociales est temporairement suspendu, ni de deux refus de trouver un emploi qui leur convient.
Comment se passe l'inscription
Une personne licenciée pour cause de licenciement ou dans le cadre de la liquidation d'une organisation doit immédiatement s'inscrire auprès de l'administration du travail de son lieu de résidence, munie d'un passeport, d'un carnet de travail et d'une attestation de salaire. Pendant un certain temps, on lui proposera un emploi, mais si sa spécialité est rare et hautement qualifiée, les employés de la bourse du travail auront des difficultés à choisir des lieux de service pour lui, et il n'est pas rentable d'envoyer des personnes en âge de préretraite pour reconversion. À cet égard, ils lui délivreront une demande avec une proposition de retraite anticipée, avec laquelle les chômeurs doivent se rendre au système de retraite. Si le résultat de l'examen de la demande est positif, elle est radiée du registre à Pôle emploi et commence à percevoir une pension. La seule mise en garde est que jusqu'à ce que le terme réel soit atteint, lorsqu'il deviendrait pensionné, une personne n'a pas le droit d'obtenir un emploi, sinon elle perdra sa pension.
Les versements effectués par la Caisse de pensions étant compensés par les agences pour l'emploi sur fonds budgétaires, ces dernières, en raison d'un dépassement de quota, peuvent refuser de faire une saisine. Une personne qui a fait face à un refus et le considère déraisonnable peut s'adresser au tribunal ou au ministère régional du Travail et de l'Emploi.
