Juillet et août sont les mois les plus demandés pour les vacances des employés. Mais parfois, les vacances d'entreprise peuvent être les dernières. Au retour de vacances, nous subissons souvent autant de stress qu'au premier jour de travail. Des patrons insatisfaits, des collègues envieux et des clients « déchaînés » sans attention peuvent non seulement ralentir la carrière et le développement professionnel, mais aussi devenir un motif sérieux de licenciement. Comment rentrer de vacances et continuer à travailler efficacement ? Comment rendez-vous vos patrons, collègues et clients heureux pour votre retour ?
Pour que vos vacances soient une réussite, et que votre retour au travail soit un événement agréable tant dans votre vie que dans celle de vos patrons, collègues et clients, il est important de ne pas commettre les erreurs que les gens commettent avant et après les vacances.
Mauvaise planification des affaires de votre absence du travail. La plupart des employés croient fermement que leurs patrons, collègues et tous les clients se souviennent de leurs vacances. Malheureusement, c'est loin d'être le cas. Les patrons s'inquiètent d'autres problèmes de travail que vos vacances. Par conséquent, une bonne planification des affaires et une préparation précoce des vacances permettront non seulement de se reposer au calme, mais également de reprendre le travail dans la dignité. Par conséquent, il est conseillé de commencer à préparer des vacances dans 3-4 semaines
Des vacances courtes. Beaucoup ont peur de se reposer plus d'une semaine, car considère cela comme irresponsable. Cependant, il est nécessaire de se souvenir de l'épuisement professionnel du salarié. Même l'employé le plus responsable et le plus nécessaire a besoin de repos et de récupération complète. Par exemple, les grimpeurs qui décident de conquérir un sommet de montagne escarpé ont une règle obligatoire - se reposer et récupérer afin de grimper efficacement et de maintenir un rythme élevé. Ceux qui avaient peu de repos, ils les renvoyaient au camp. Une situation similaire devrait être au travail. Par conséquent, il est conseillé de prendre des vacances d'au moins 2 semaines pour récupérer complètement
Transfert incorrect des dossiers à un collègue qui vous remplacera. Il est important de faire une liste de choses à faire avant vos vacances et une liste de tâches à résoudre après votre départ. Il est conseillé de convenir de cette liste avec la direction et de l'imprimer en 2 exemplaires. Laissez-en un au travail et emmenez-en un avec vous en vacances. Ainsi, vous serez protégé par le cadre de responsabilité et pourrez vous adapter plus rapidement au retour de vacances
Sortie immédiate des vacances au travail. Étant rentré tard dans la nuit à l'aéroport, il n'est pas recommandé d'aller directement au travail le lendemain. Il est conseillé d'arriver à l'avance 1 à 2 jours avant la fin des vacances afin de bien dormir, de s'habituer au rythme de la ville et de se mettre en ordre. Il y a une autre astuce - aller travailler le mercredi ou le jeudi, vous aurez ainsi le temps de partager calmement vos impressions de vos vacances avec vos collègues et d'entrer progressivement dans le vif du sujet
"Gris" retour de vacances. Peu importe comment les choses se sont passées, vous devez remercier les collègues qui vous ont remplacé et les patrons qui ont signé votre demande de vacances. Vous ne surprendrez personne avec des aimants pour réfrigérateur et des porte-clés. Assurez-vous de surprendre vos collègues et offrez-leur un cadeau extravagant. Par exemple, de Bulgarie - confiture de rose, de Grèce - olives ou huile d'olive, de Géorgie - vin, etc
Expérience de vacances négative. De nombreux employés qui reviennent de vacances commencent à se plaindre de tous les échecs et à partager des émotions négatives. Une surcharge négative affectera négativement votre retour. Assurez-vous de partager vos impressions positives, de parler de nouvelles émotions, même si quelque chose de désagréable s'est produit en vacances, il est préférable de le présenter avec le sourire
N'oubliez pas que le processus de retour au travail après les vacances est aussi stressant qu'il l'était le premier jour dans une nouvelle entreprise. Par conséquent, prenez soin de votre santé, de vos nerfs et de la réputation de votre entreprise. Par conséquent, reposez-vous correctement et pleinement pour que le travail après votre retour vous apporte du plaisir.
