Qui Peut Travailler à Temps Partiel Et Qui Ne Peut Pas, Conformément à La Législation De

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Anonim

Le travail à temps partiel peut être effectué dans le cadre d'un contrat de travail séparé, à la fois sur le lieu de l'emploi principal et dans d'autres organisations. Dans le premier cas, la combinaison est appelée interne, dans le second - externe. Il doit être noté dans le contrat de travail que le travail est effectué par un travailleur à temps partiel.

Qui peut travailler à temps partiel et qui ne peut pas, conformément à la législation de 2019
Qui peut travailler à temps partiel et qui ne peut pas, conformément à la législation de 2019

Tout citoyen a le droit, pendant son temps libre de son emploi principal, de travailler pour un autre.

Mais la législation prévoit des interdictions et des restrictions au travail à temps partiel pour les catégories de citoyens suivantes:

  • les personnes de moins de 18 ans ne peuvent exercer un deuxième emploi s'il est associé à des conditions de travail difficiles ou nuisibles et dangereuses;
  • le chef de l'organisation ne peut travailler pour d'autres employeurs que s'il a l'autorisation de l'organisme autorisé du lieu principal, et en même temps ses fonctions au travail n'incluent pas les devoirs de surveillance et de contrôle;
  • les chefs d'organisations éducatives étatiques ou municipales ne sont pas éligibles pour un emploi à temps partiel;
  • employés du service des affaires intérieures et du système pénal, les pompiers n'ont pas droit au travail à temps partiel externe;
  • les employés d'une entreprise de sécurité privée ne peuvent pas combiner leurs activités avec un travail gouvernemental, ainsi qu'avec un poste rémunéré électif dans une association publique;
  • il n'y a pas de droit d'être des travailleurs à temps partiel pour les chauffeurs, les machinistes, les pilotes, les répartiteurs et les travailleurs d'autres professions selon la liste des emplois, professions et postes directement liés à la gestion des véhicules ou de leur mouvement (conformément à l'article 329 du Code du travail de la Fédération de Russie).

En outre, un certain nombre de lois fédérales interdisent les activités à temps partiel, à l'exception des catégories scientifiques, pédagogiques (enseignement) et créatives, des catégories de personnes suivantes:

  • membres du gouvernement russe,
  • un employé du service de messagerie fédéral,
  • employés de la Banque centrale de Russie selon la liste des postes approuvée par le conseil d'administration de la banque,
  • avocats, juges, procureurs.

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