Les cadres supérieurs, les cadres supérieurs, se trouvent également à la recherche d'un emploi. Mais les particularités de l'emploi de ce poste professionnel impliquent la confidentialité, vous ne devez donc pas publier votre CV sur les pages de publications imprimées ou dans le domaine public sur Internet. Vous pouvez trouver un emploi pour un cadre supérieur par le biais d'une entreprise ES spéciale.
Instructions
Étape 1
Les sociétés de recrutement se positionnant comme ES (Executive Search) sont spécialisées dans la sélection de cadres dirigeants et opèrent dans la plus stricte confidentialité. Cela est dû au fait que le cercle de ces managers est plutôt étroit et qu'une information ouverte sur le fait que l'un d'entre eux recherche un emploi peut nuire à la réputation de l'entreprise dans laquelle il travaille. De plus, on ne sait pas comment un employeur réagira lorsqu'il verra votre annonce dans le journal. Par conséquent, trouvez une telle entreprise opérant dans votre ville, contactez-la directement ou via Internet. Vous pouvez contacter une telle entreprise en ligne, même si elle n'est pas située dans votre région.
Étape 2
Agissez ponctuellement, analysez le marché de ces agences de recrutement et choisissez celle qui a la spécialisation appropriée, envoyez votre CV. Dupliquer votre CV et l'afficher dans plusieurs agences peut réduire les chances d'obtenir une offre intéressante. Une fois que votre CV atteint la base de données de l'entreprise ES, votre candidature sera « mémorisée » par les employeurs.
Étape 3
À son tour, l'entreprise de recrutement, par l'intermédiaire d'un consultant, peut vous contacter pour vous recommander une personne parmi les professionnels familiers. Ne manquez pas cette opportunité de solidifier vos relations d'affaires avec les consultants de l'entreprise, cela augmentera vos chances de faire de meilleures affaires.
Étape 4
La recherche d'emploi pour un top manager est un processus assez long. Vous devez vous attendre à ce qu'il dure de un à plusieurs mois. Si vous n'êtes pas sûr qu'il n'y aura pas de fuite d'informations, informez la direction de l'entreprise que vous avez l'intention de trouver un autre emploi. Cela préservera la réputation de votre entreprise.
