La crise financière mondiale oblige de nombreuses entreprises à rechercher des moyens de réduire leurs coûts financiers. Les coûts sont réduits non seulement pour la publicité coûteuse de leurs activités, l'investissement dans des projets douteux, l'achat de nouveaux équipements, mais aussi sur les salaires. Les employés dont le niveau professionnel et l'efficacité au travail ne conviennent pas à l'employeur sont licenciés. Trouver un nouvel emploi est assez difficile, vous devez donc faire tout votre possible pour ne pas perdre ce que vous avez.
Instructions
Étape 1
Les bonnes personnes sont renvoyées en dernier. Mettez tout en œuvre pour devenir un professionnel dans votre domaine et un employé irremplaçable pour votre entreprise. Faites tous les travaux qui lui sont confiés avec une grande qualité, respectez les conditions qui vous sont attribuées pour la réalisation de tel ou tel volume. Si vous n'avez pas le temps, il est rationnel de passer votre temps libre, de rester le soir, mais de tout terminer à temps. Cela étant dit, ne demandez pas à être payé pour les heures supplémentaires. La crise mondiale n'est pas le moment de dicter vos propres conditions.
Étape 2
Établir de bonnes relations avec les collègues et la direction. Les employés en conflit qui se disputent avec tout le monde pour une raison quelconque et sans sont licenciés en premier. Si vous êtes cadre, sociable, prêt à aider à tout moment, exécutez toujours toutes les commandes de manière efficace et à temps, il est peu probable que l'employeur veuille économiser sur un personnel aussi précieux.
Étape 3
Soyez toujours en vue. Dans les grandes entreprises de plus de 1 000 employés, de nombreux employeurs licencient les employés les moins connus et les moins valorisés. Participer activement non seulement à la mise en œuvre des projets, mais aussi à la vie sociale de l'entreprise. Prenez la parole lors des assemblées générales et des conférences, en particulier si les questions portent sur les plans futurs de développement de l'entreprise et les décisions stratégiques pour aider à surmonter la crise financière. Il est plus rationnel de le faire, si vous avez quelque chose à dire, vous avez beaucoup d'expérience et pouvez proposer vos propres moyens efficaces.
Étape 4
Montez les échelons de carrière. La crise est le moment des entreprises audacieuses. Si vous envisagez de mener un projet depuis longtemps, commencez immédiatement à réaliser votre rêve. Élaborez un plan, contactez la haute direction, expliquez comment le mettre en œuvre et les avantages que le projet que vous avez développé apportera à l'entreprise.
