Un bon travail peut appartenir au passé si l'employé fait constamment des erreurs. Ils peuvent être associés non seulement à des activités professionnelles, mais aussi à des relations personnelles au sein de l'équipe. Il est possible de ne pas perdre son emploi et de ne pas ruiner sa propre réputation si vous vous comportez correctement tant au bureau qu'à l'extérieur de ses murs.
Instructions
Étape 1
Exercez vos responsabilités directes. En d'autres termes, faites votre travail. Vous aurez toujours le temps de vous détendre, mais le rapport trimestriel ne sera pas rédigé tout seul. Ne négligez pas les instructions de vos supérieurs, suivez strictement les descriptions de poste, même si d'autres employés se permettent de ne pas le faire.
Étape 2
Ne dépassez pas votre autorité. En utilisant, par exemple, une voiture de travail à des fins personnelles, vous portez atteinte à votre réputation et faites réfléchir votre patron sur le temps que vous passez dans l'entreprise. Il en va de même pour les communications mobiles et autres privilèges.
Étape 3
Ne discutez pas avec le leadership. Même si vous n'êtes pas d'accord avec les instructions que vous avez reçues de lui, vous ne devez pas lui prouver qu'il a tort. Ne critiquez pas votre patron, suivez ses ordres quelle que soit votre opinion sur lui. Un autre aspect de la communication avec un leader, lié à la section des interdits de territoire, est l'intimité excessive. Aller au restaurant, une communication amicale au bureau et plus encore une romance avec votre patron ne mènera à rien de bon.
Étape 4
Ne pas entrer en conflit avec l'équipe. Il ne s'agit pas seulement de confrontations directes, mais aussi de commérages et de discussions dans le dos d'autrui. Gardez pour vous votre opinion sur le maquillage d'un employé et le style vestimentaire d'un autre employé. Ne jugez pas les méthodes de travail et les capacités mentales des membres de l'équipe. Il est peu probable que ce comportement plaise à qui que ce soit et les mauvaises relations avec les autres employés sont un moyen direct de se faire demander de vider votre bureau.
Étape 5
N'oubliez pas qu'il n'y a pas d'amis au travail et ne peut pas l'être. Une intimité excessive menace de s'installer facilement, et vous perdrez votre emploi dès qu'il sera bénéfique pour quelqu'un. Discutez avec des collègues, allez déjeuner ensemble, rencontrez-vous parfois dans un café, mais ne les laissez pas entrer dans votre vie personnelle.
Étape 6
Essayez de passer votre temps libre pour que la réputation de l'entreprise en votre personne ne soit pas endommagée. Un comportement inapproprié peut inclure danser sur le bar, prendre des photos de vous nu sur les réseaux sociaux ou gagner en notoriété dans certains cercles. Tout cela s'applique non seulement à vous, mais aussi à votre entreprise. Surveillez-vous et rappelez-vous que la moindre infraction peut être la raison de signer un décret sur votre licenciement.
