Comment Rédiger Correctement Une Commande

Table des matières:

Comment Rédiger Correctement Une Commande
Comment Rédiger Correctement Une Commande

Vidéo: Comment Rédiger Correctement Une Commande

Vidéo: Comment Rédiger Correctement Une Commande
Vidéo: COMMENT REDIGER UN BON DE COMMANDE? 2024, Peut
Anonim

L'activité économique actuelle de toute entreprise s'accompagne de la nécessité de passer des commandes. L'ordre est signé par le chef de l'organisation ou la personne qui exerce les fonctions du chef sur la base d'une procuration ou d'un ordre. Les arrêtés règlent les questions dans tous les domaines d'activité. Leur contenu peut concerner les relations avec le collectif du travail, les entrepreneurs, la procédure de travail avec des documents, l'imposition de sanctions disciplinaires et d'incitations. Pour rédiger une commande, vous devez adhérer à une structure claire.

Comment rédiger correctement une commande
Comment rédiger correctement une commande

Instructions

Étape 1

Indiquez les détails de la commande - son numéro de série dans le journal d'enregistrement, la date de publication, la forme organisationnelle et juridique et le nom de l'organisation.

Étape 2

Le préambule de la commande contient une description des événements qui ont précédé la commande, c'est-à-dire la raison pour laquelle l'émission de la commande est requise. Par exemple: dans le cadre des activités organisationnelles et du personnel; pour l'acceptation des marchandises en vertu du contrat.

Étape 3

La partie descriptive de la commande doit contenir les références légales nécessaires. Indiquez ici la loi ou tout autre règlement sous-jacent à la commande. Cela peut être un article du Code du travail de la Fédération de Russie, la loi «sur les sociétés à responsabilité limitée, la loi» sur la comptabilité. Dans l'ordre, vous pouvez vous référer à l'acte réglementaire local de l'organisation, c'est-à-dire le règlement sur la rémunération, la convention collective.

Étape 4

Indiquez l'action managériale: Je commande.

Étape 5

Dans le dispositif de la commande, listez les actions nécessaires à la mise en œuvre de cette commande. Dans cette partie, il est nécessaire d'indiquer le plus concrètement possible quel fonctionnaire doit effectuer une action spécifique: faire un calcul, émettre, accepter. Il est conseillé de déterminer le calendrier de mise en œuvre des actions énumérées.

Étape 6

La dernière partie de la commande doit contenir la signature du responsable.

Étape 7

Familiariser les employés sous signature qui sont concernés par l'exécution de la commande. Cela doit être fait dans les trois jours.

Conseillé: