Chacun de nous à l'école entend qu'il doit faire tout son possible pour faire une bonne carrière. En règle générale, en grandissant, nous réalisons nous-mêmes la nécessité d'une carrière. Cependant, par où commencer à le construire ?
Instructions
Étape 1
Beaucoup de gens pensent que l'étape la plus importante dans une carrière est la première. Si vous démarrez bien votre carrière, entrez dans une entreprise prestigieuse et vous y implantez, alors il sera facile d'occuper des postes de plus en plus élevés. C'est vrai, mais il ne faut pas exagérer l'importance de la première étape. Peut-être qu'après avoir commencé à travailler dans votre spécialité tout en poursuivant vos études à l'université, vous comprendrez que votre spécialité ne vous intéresse pas. C'est un phénomène tout à fait normal - il est assez logique que ce que l'on choisisse à 16-17 ans ne nous plaise pas à 22 ans. Dans ce cas, cela vaut la peine de réfléchir à ce que vous aimeriez vraiment faire maintenant, et essayez de trouver un emploi dans ce domaine au poste initial, ou (si ce domaine est trop éloigné de celui dans lequel vous avez des connaissances et des compétences) obtenir une formation supplémentaire. Éducation ne veut pas toujours dire supérieur, vous pouvez suivre des cours.
Étape 2
Si vous aimez ce que vous étudiez à l'université et que vous commencez à chercher votre premier emploi dans votre spécialité, il convient de rappeler quelques points:
1. Les entreprises hésitent à embaucher des salariés sans expérience professionnelle, mais les grandes entreprises proposent généralement des stages d'été rémunérés, ainsi que de nombreux postes de départ qui peuvent être occupés par un étudiant motivé ou diplômé avec un bon diplôme. Donc, l'essentiel est d'abord de rédiger un CV compétent et de bien vous montrer lors de l'entretien.
2. En règle générale, les curriculum vitae des spécialistes sans expérience professionnelle ne diffèrent pas beaucoup les uns des autres. Vous pouvez attirer l'attention de l'employeur souhaité sur votre CV en étudiant ou en obtenant un diplôme d'une université prestigieuse, des performances académiques élevées, la réussite de stages universitaires, la connaissance de langues étrangères, la capacité de travailler sur un ordinateur non seulement dans Word, mais aussi dans Excel et PowerPoint. Vous devez également rédiger une lettre de motivation expliquant pourquoi vous aimeriez travailler pour cette entreprise en particulier.
3. Il est nécessaire de se préparer aux entretiens. Il est important de visiter le site Web de l'entreprise et d'en savoir le plus possible à son sujet - ce qu'elle fait, quels sont ses projets, ce pour quoi elle est connue. L'employeur aime la sensibilisation. Cela vaut également la peine de parfaire vos connaissances de la spécialité - lors des entretiens, des tests sont souvent proposés ou ils traitent de sujets professionnels.
Étape 3
Un bon départ n'est pas une raison pour se détendre. Sans effort supplémentaire, il sera difficile de bâtir une carrière réussie. Il est important non seulement de remplir clairement toutes les tâches de la direction, mais aussi de faire preuve d'initiative, de participer à divers projets. Si la direction n'est pas pressée de vous faire confiance pour une telle participation, cela vaut la peine d'en parler - cela ne fera également qu'augmenter les chances de succès du carriériste. En règle, l'employé qui sait assumer plus que son travail.
Étape 4
Il peut sembler qu'une grande partie de ce qui est nécessaire pour le travail n'a pas été enseigné à l'université. Ensuite, vous devriez étudier par vous-même: lire des livres et des magazines sur des sujets professionnels, poser des questions à des collègues seniors. Ne négligez pas la formation en entreprise et autre, par exemple l'anglais. Plus une personne a de connaissances, plus elle a de chances de construire une bonne carrière - dans un domaine ou un autre.
Étape 5
Un vrai carriériste ne devrait pas avoir peur du changement. Si vous sentez que vous n'évoluez pas dans votre poste dans l'entreprise et si vous n'êtes pas pressé de passer à un autre poste, c'est une raison pour commencer à chercher un nouvel emploi. Laissez-le être payé moins cher, mais vous gagnerez une nouvelle expérience précieuse.
