Pendant longtemps, le salaire des travailleurs médicaux était strictement réglementé et consistait en fait en un salaire officiel et des paiements supplémentaires pour le travail dans des conditions spéciales (le cas échéant). Les récentes réformes des soins de santé ont entraîné des changements dans la masse salariale des médecins. Les nouveaux salaires ont suscité de nombreux débats locaux. Le manque de compréhension du personnel était dû dans la plupart des cas litigieux à un manque de connaissances en la matière.
Instructions
Étape 1
Veuillez noter que les salaires, traitements, primes et indemnités compensatoires, par exemple, pour un travail dans des conditions déviantes, ainsi que les primes et primes sont prescrits dans la convention collective ou toute autre réglementation locale et sont conformes aux exigences du droit du travail. De plus, le salaire mensuel d'un employé qui respecte pleinement les normes du travail et calcule le temps de travail ne doit pas être inférieur au salaire minimum.
Étape 2
Rappelons que la grille salariale, selon laquelle les cumuls sont effectués, est la même pour les employés du secteur public. Le salaire est calculé en fonction de la catégorie, qui dépend principalement du poste du spécialiste. Avec une augmentation de la catégorie de qualification (en règle générale, une fois tous les cinq ans), ainsi que dans le cas de l'obtention du diplôme scientifique d'un candidat en sciences ou du titre honorifique de « Docteur honoré de la Fédération de Russie », le salaire est augmenté d'un grade. En cas de soutenance d'une thèse de doctorat ou d'attribution à un docteur du titre de salaire national, le salaire est majoré de deux catégories.
Étape 3
Calculez les indemnités restantes sur la base du salaire de base. Selon la loi, les spécialistes en milieu rural sont basés sur un salaire schématique, qui est égal à la somme du salaire de base et d'une majoration de vingt-cinq pour cent pour le travail au village. Les médecins des institutions médicales de la ville ont un salaire de base égal au salaire de base. Les conditions de travail dites néfastes ont des institutions antituberculeuses, des hôpitaux de maladies infectieuses, des dispensaires dermatovénérologiques, des centres de travail avec des patients infectés par le VIH, des services de pathologie, des bureaux d'examen médico-légal, une colonie de lépreux, des hôpitaux psychiatriques et des centres de traitement de la toxicomanie. En outre, les radiologues et radiologues, les docteurs en diagnostic par ultrasons, les spécialistes qui traitent les patients dans les hospices et les sanatoriums pour sourds ou aveugles reçoivent leurs propres allocations.
