Après avoir été diplômés d'un établissement d'enseignement supérieur, nous consacrons les prochaines décennies de notre vie au travail et à la carrière. C'est un processus presque continu, même si nous changeons de travail de temps en temps. Parfois, dans notre travail, il y a des pauses assez longues associées à une incapacité temporaire ou à un congé de maternité, à la garde d'enfants. Le plus souvent, bien sûr, cela s'applique aux femmes. Si vous devez reprendre le travail après une longue pause, vous devez vous y préparer.
Instructions
Étape 1
Si vous vous êtes absenté assez longtemps et que l'entreprise a adopté une autre personne qui vous remplace temporairement, cela ne fait pas de mal de rappeler au préalable au directeur et au service comptable que vous allez reprendre votre travail. Écrivez à l'avance une déclaration vous demandant de considérer que vous avez pris votre retraite de vacances à une certaine date et apportez-la à votre entreprise.
Étape 2
Demandez un rendez-vous en face à face avec votre supérieur hiérarchique et informez-le également de votre départ. Cela lui donnera la possibilité de prendre des choses à la personne qui vous a remplacé, dans un cadre de travail, et non en cas d'urgence. De plus, il pourra vous mettre à jour, et vous pourrez lentement vous préparer et vous familiariser avec les nouvelles tâches que l'équipe a commencé à résoudre pendant votre absence avec le temps restant avant de vous rendre au travail.
Étape 3
Discutez avec les membres de votre équipe - déjeunez avec eux ou invitez-les à une pause-café. Interrogez-les sur les changements survenus pendant votre absence, renseignez-vous sur les nouveaux rendez-vous. Renseignez-vous auprès de vos collègues ce qui a changé dans les règles de l'entreprise, quels règlements de service ont été modifiés.
Étape 4
Informez-vous à l'avance sur les actualités et événements survenus dans votre domaine d'activité. Explorez la littérature technique, voyez les changements dans la législation fédérale et régionale.
Étape 5
Une approche aussi sérieuse vous aidera à rejoindre immédiatement le travail de l'équipe et dès le premier jour après la pause, à redevenir son membre à part entière.
