Le Code d'éthique professionnelle est un document spécialisé qui s'applique aux représentants d'une communauté professionnelle particulière. De tels actes établissent généralement les normes de comportement professionnel, les spécificités des relations avec les clients, les mesures de responsabilité disciplinaire et la procédure à suivre.
La tendance actuelle à la création de communautés professionnelles autorégulées dans l'environnement juridique russe a nécessité l'élaboration de documents spéciaux - des codes de déontologie professionnelle. Ces actes sont adoptés par les organes directeurs d'une communauté particulière et s'appliquent à tous ses membres. Les normes incluses dans le code de déontologie professionnelle sont principalement de nature morale, éthique et procédurale; souvent leur violation n'entraîne pas une violation simultanée de la législation en vigueur. Néanmoins, les organes de la communauté professionnelle concernée peuvent engager la responsabilité disciplinaire des contrevenants, les priver de leur statut particulier, également inscrit dans ces codes.
Contenu principal des codes de déontologie professionnelle
Actuellement, il existe de nombreux codes de déontologie professionnelle, dont chacun s'applique à un certain nombre de personnes physiques ou morales, unies par la nature de leurs activités. Ainsi, il y a le « Code de déontologie de l'avocat », le « Code de déontologie du commissaire aux comptes », le « Code de déontologie des caisses de retraite non étatiques » et bien d'autres.
Le contenu principal du code est généralement divisé en deux parties sémantiques. Le premier contient les normes et principes généraux de l'activité professionnelle dans le domaine concerné. La seconde établit les règles d'interaction avec les clients dans le processus de réalisation de ces activités. Ainsi, la première partie du "Code de déontologie de l'avocat" décrit les principes généraux de ses activités (honneur, dignité, indépendance et autres), et la seconde - les exigences lors de l'interaction avec les clients (interdiction de communication familière avec un client, une interdiction des déclarations publiques sur la preuve de la culpabilité du principal et d'autres).
La responsabilité disciplinaire dans un code de déontologie professionnelle
Les codes de déontologie ne peuvent être considérés uniquement comme des documents consultatifs, puisque la plupart d'entre eux comportent une description de la procédure d'application des sanctions en cas de violation des normes déontologiques. Ainsi, le « Code de déontologie de l'avocat » comprend une section distincte intitulée « Caractéristiques procédurales de la procédure disciplinaire », qui décrit les motifs d'ouverture d'une procédure disciplinaire, la procédure d'examen du dossier, ainsi que les types et caractéristiques des sanctions appliquées. Le type de responsabilité le plus grave est généralement la privation d'un statut spécial, après quoi le contrevenant aux normes éthiques quitte en fait la communauté professionnelle concernée.
