En affaires, il y a souvent des cas où le propriétaire de l'entreprise veut prendre sa retraite. Voulant préserver son idée originale, il remet toutes les rênes du gouvernement à un leader engagé. Et ici le changement de propriétaire est important pour formaliser correctement.
Nécessaire
Contrat d'achat et de vente d'actions; procès-verbal de l'assemblée générale
Instructions
Étape 1
Concluez une entente avec le directeur de l'entreprise pour le transfert de vos droits sociaux (actions, parts) à lui. Il peut s'agir d'un contrat de vente, d'un contrat de donation, etc. Il est important de déterminer le prix des droits transférés. Cela peut être leur valeur nominale ou leur valeur marchande. Il est conseillé de rédiger un contrat d'achat et de vente de droits sociaux auprès d'un notaire. Afin d'éviter les conflits corporatifs, avant de conclure un accord, vous devez vous familiariser avec les dispositions des documents constitutifs concernant l'aliénation de la part d'un participant. Si les droits sociaux ont été acquis par le mariage, le consentement du second conjoint peut être requis pour leur aliénation.
Étape 2
Rédiger dans l'entreprise le transfert des droits sociaux au directeur par le procès-verbal de l'assemblée générale des participants (actionnaires). Il doit contenir des décisions concernant l'entrée dans l'entreprise d'un nouveau participant et la sortie simultanée du précédent. De plus, le changement d'entreprise participante entraînera la nécessité de modifier sa charte. Ils peuvent être rédigés à la fois dans un document séparé et en reprenant la charte dans une nouvelle édition. De plus, si un nouveau participant, qui est en même temps le chef de l'entreprise, veut démissionner de ses pouvoirs actuels, alors la question de l'élection d'un administrateur devrait être résolue dans le procès-verbal.
Étape 3
Enregistrez les modifications de l'adhésion auprès de l'administration fiscale. Pour ce faire, fournir une déclaration signée par le directeur, qui doit être certifiée par un notaire. En outre, vous aurez besoin de l'original de la décision de la société de modifier les documents constitutifs, de 2 exemplaires de la charte dans une nouvelle édition ou de modifications à celle-ci, ainsi qu'un document confirmant le paiement de la taxe d'État, dont le montant est 800 roubles.
Étape 4
En cas de transfert d'une entreprise à un gérant salarié par aliénation d'un bloc d'actions, le transfert de propriété de celles-ci est également soumis à inscription. Cela se fait en faisant des inscriptions appropriées dans le registre des actionnaires.
