Travailler à la banque attire par ses perspectives: horaire de travail pratique, conditions de travail confortables, salaires élevés, opportunités de carrière. L'essentiel ici est de commencer, et la suite suivra immédiatement.
Instructions
Étape 1
On ne peut espérer l'emploi le plus rapide et à cent pour cent qu'avec la participation de connaissances. De nombreuses grandes organisations ont développé tout un système d'incitations pour les employés impliqués. Les banques ne font pas exception. Mais si cette option n'est pas possible, il existe d'autres moyens de démarrer une carrière dans le secteur bancaire.
Étape 2
Réalisez un CV en tenant compte des spécificités de votre futur métier. Si vous n'avez pas de formation spécialisée ou si vous êtes étudiant à temps plein et que vous ne pouvez pas consacrer beaucoup de temps au travail, alors le moyen le plus sûr est de trouver un emploi dans le service commercial des produits de crédit. En règle générale, il n'y a pas d'exigences particulières pour les candidats au poste de consultant, un grand désir et des compétences en communication suffisent. Six mois ou un an de travail dans ce mode vous ouvriront les portes de nombreuses institutions financières.
Étape 3
Créez un CV. Il vous permettra d'organiser les informations vous concernant en tant que candidat. Incluez tout ce que vous devez savoir, mais rappelez-vous que parfois une vérité amère peut être cachée pour votre propre bien. Vous ne devez pas écrire qu'au cours de la dernière année vous avez changé plus de 15 employeurs et expliquer les raisons de vos actions. Énumérez seulement quelques endroits. Si vous semblez au recruteur être un digne spécialiste, alors le nombre de "courses" ne jouera pas un rôle décisif dans le processus d'embauche, et si vous n'êtes pas digne, il ne vérifiera jamais les entrées dans le cahier de travail avec les informations que vous à condition de.
Étape 4
Inscrivez-vous sur les sites d'emploi et postez votre CV dessus. Il vaut la peine de s'attarder sur des ressources éprouvées et réputées.
Étape 5
Ne vous attendez pas à être le premier à recevoir un appel, au contraire, continuez à chercher activement du travail. Alternativement, vous pouvez acheter un journal ou demander de l'aide à de grandes agences de recrutement, dont les clients sont de nombreuses banques.
Étape 6
Après avoir été invité à un entretien, tout ne fait que commencer. Une brève conversation avec un employeur peut être décisive. La sélection se déroule généralement en trois étapes:
- appel téléphonique;
- entretien collectif;
- entretien individuel.
Aux trois étapes, il est important de s'intéresser au futur métier, d'être positif. Votre mission est de faire plaisir au recruteur. Le succès est influencé par l'activité lors de la présentation de l'entreprise. Posez des questions, même si vous comprenez déjà tout. C'est une autre raison d'attirer l'attention sur votre personne. Mais vous ne devriez pas non plus en abuser - 2-3 suffisent. Préparez-vous à être invité à décrire une situation de travail ou à vendre quelque chose. L'essentiel est de ne pas s'embrouiller et de pouvoir "jouer le jeu" correctement. Ce n'est que dans ce cas que suivra la formation, puis l'emploi tant attendu.
