Les banques sont considérées comme l'un des lieux de travail les plus prestigieux. C'est tout à fait justifié - les spécialistes de nombreuses banques reçoivent des salaires assez élevés, ils ont la possibilité de voyager en voyage d'affaires à travers le monde. Cependant, faire carrière dans une banque n'est pas facile: d'une part, cela prendra beaucoup de temps, souvent plus que de faire carrière dans une entreprise, et d'autre part, la concurrence entre les spécialistes bancaires est forte.
Instructions
Étape 1
La première chose à comprendre est que la banque n'est pas l'endroit où vous pouvez trouver un emploi à tout moment. Une carrière bancaire commence presque toujours à partir de zéro. Les étudiants seniors viennent dans les banques pour des stages d'été, obtiennent des emplois qui ne nécessitent pas beaucoup d'expérience (employés, spécialistes des centres d'appels, etc.) et avancent lentement. À partir de ces postes, avec zèle, vous pouvez évoluer vers des postes assez élevés - par exemple, chef de service ou chef adjoint de l'une des divisions de la banque.
Étape 2
Il existe deux manières de faire carrière dans la banque:
1. venir à la banque "from scratch", depuis le banc de l'étudiant et grandir dans cette banque.
2. passer de banque en banque (vers des positions plus élevées ou simplement vers celles qui vous semblent plus adaptées et intéressantes en termes de fonctionnalité).
Le premier moyen est généralement plus facile et plus rapide. Cependant, tout le monde ne parvient pas à réussir sa carrière dans une banque - pour diverses raisons, cela peut soudainement "s'arrêter". Dans de tels cas, il vaut la peine d'envisager de changer de banque.
Étape 3
Dans toute banque, il existe deux groupes de postes: le back office et le front office. Le premier groupe comprend des spécialistes à l'appui des opérations de crédit, des opérations sur titres, des avocats et d'autres spécialistes. Ils doivent avant tout être attentifs, précis et capables de travailler avec de grandes quantités d'informations. Ce sont des postes pour lesquels, rarement, mais des spécialistes de la sphère non bancaire sont embauchés. Les employés du deuxième groupe sont le "visage" de la banque. Ils communiquent directement avec les clients. C'est d'eux que dépend l'attitude des clients envers cette banque. Pour ces employés, l'orientation client et la résistance au stress sont très importantes. Lorsque vous envisagez une carrière dans une banque, vous devez immédiatement décider où il vous sera plus facile de travailler - dans le back-office ou le front-office.
Étape 4
L'industrie financière se développe rapidement, c'est pourquoi de nouveaux départements sont ouverts dans les banques presque chaque année et des employés de profils variés sont nécessaires, capables de faire face à de nouvelles tâches. Pour construire une carrière réussie dans la banque, vous devez être conscient de tous ces changements et suivre une formation en entreprise. La concurrence entre ceux qui souhaitent travailler dans les banques est assez élevée, il est donc important pour ceux qui souhaitent faire carrière d'être suffisamment actifs, de faire preuve d'initiative et de pouvoir travailler pour le résultat.
