Une caractéristique pour un psychologue est un document de service requis par un spécialiste pertinent pour postuler à un emploi ou pour trouver des clients. Beaucoup dépend de ce document officiel - la carrière et la vie professionnelle d'une personne. Comment écrire un témoignage à un psychologue ?
Instructions
Étape 1
Rédigez le document d'un tiers sous n'importe quelle forme (« l'employé fait », « l'employé est impliqué », etc.), en mettant en évidence les blocs sémantiques. En règle générale, une description d'un spécialiste est rédigée par un supérieur direct qui connaît bien son employé, ou un directeur.
Étape 2
D'abord, écrivez les données personnelles générales, qui comprennent le nom, le nom et le patronyme, l'année de naissance, le poste occupé, la date d'emploi, les insignes professionnels. Il doit indiquer l'éducation, informer sur l'évolution de carrière, les travailleurs et les mérites sociaux et personnels.
Étape 3
Évaluer la compétence d'un psychologue, ses qualités commerciales. Ce qui compte, c'est la compétence professionnelle, l'alphabétisation, l'expérience, l'érudition, les avis des clients. Un grand avantage est l'auto-éducation, la formation avancée et l'intérêt pour les technologies et les développements avancés. Si vous écrivez une description à un manager, les qualités inhérentes à un manager seront précieuses: la capacité d'organiser, de contrôler les subordonnés, d'établir des relations d'affaires, de planifier, d'analyser. Évaluer la performance du psychologue, le niveau de stress possible, l'activité, la capacité à résoudre des situations difficiles.
Étape 4
Écrivez sur les qualités personnelles d'un spécialiste et son respect des normes éthiques et morales. C'est un élément important dans la caractérisation d'un psychologue, car il travaille avant tout avec des personnes. Bienveillance, empathie, sociabilité, stabilité émotionnelle et réactivité, le niveau de culture générale doit être mentionné dans le descriptif.
Étape 5
Essayez d'écrire votre témoignage sans préjugés, sans parti pris. Désactivez les goûts et les aversions personnels pendant un certain temps, sinon le document ne sera pas objectif. Les informations doivent être concises et précises, éviter les ambiguïtés, les demi-teintes, les phrases négatives et non dites. Essayez d'exclure de la lettre de tels mots: jamais, quelque chose, un problème et des erreurs, toujours, en vérité, la haine, la panique. Il est important de choisir les bonnes expressions lors de la compilation d'une description, car les expressions et les phrases elles-mêmes peuvent affecter une perception positive ou avoir un effet négatif.
