Comment Récupérer Une Pénurie

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Comment Récupérer Une Pénurie
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Vidéo: Comment Récupérer Une Pénurie

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Vidéo: Pénuries Le grand secret que vous cachent les médias Aurez vous le courage de le comprendre 2024, Avril
Anonim

La pénurie est attribuée à la personne financièrement responsable avec laquelle le contrat a été conclu. Le recouvrement peut être effectué de différentes manières, mais avec un grand nombre de pertes causées par l'employé responsable financièrement, l'affaire est examinée par le tribunal arbitral sur la base de la demande de l'employeur.

Comment récupérer une pénurie
Comment récupérer une pénurie

Nécessaire

  • - acte de contrôle;
  • - acte de pénurie;
  • - explication;
  • - punition écrite;
  • - saisine du tribunal.

Instructions

Étape 1

Le fait de pénurie doit être documenté et enregistré. Pour ce faire, vérifiez, rédigez un acte de la pénurie découverte, demandez à l'employé de rédiger une explication de la pénurie survenue. Si la brigade a travaillé, recevez les accusations, les punitions et les explications de chaque membre de la brigade séparément.

Étape 2

Donnez une punition écrite. Si l'une des personnes financièrement responsables a refusé d'écrire une explication, émettez un autre acte de refus.

Étape 3

En outre, vous pouvez mettre fin unilatéralement à la relation de travail en vertu de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie, qui vous permet de licencier la personne financièrement responsable pour méfiance ou de poursuivre la relation de travail avec l'employé coupable.

Étape 4

En cas de licenciement, recouvrez l'intégralité du manque à gagner sur les paiements accumulés pour la période de travail en cours et une compensation pour tous les jours de vacances non utilisés. Si le montant accumulé ne couvre pas la totalité du montant du manque à gagner, l'employé coupable peut volontairement payer la totalité du montant manquant.

Étape 5

Si vous laissez travailler l'employé coupable de la pénurie, vous avez le droit de percevoir la totalité du montant progressivement, en faisant des retenues sur le salaire.

Étape 6

Dans tous les autres cas, si l'employé ne veut pas continuer à travailler, n'a pas l'intention de payer le déficit, le montant du calcul n'est pas suffisant pour rembourser la dette, vous avez le droit de faire valoir le déficit en déposant une demande auprès de le tribunal d'arbitrage. Joindre à la demande un acte, une explication, une ordonnance de sanction, des photocopies de tous les documents. De plus, vous pouvez utiliser le témoignage des témoins comme preuve.

Étape 7

Sur la base de la décision de justice émise, vous recevrez un titre exécutoire, avec lequel vous devrez contacter le service des huissiers de justice pour faire exécuter le recouvrement de créances liées à la pénurie. La procédure d'exécution doit être engagée dans un délai d'une semaine à compter de la date de votre demande. Les paiements sur votre compte commenceront à arriver au plus tard deux mois plus tard.

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