Pour assurer la sécurité des employés dans l'exercice de leurs fonctions officielles, les employeurs sont tenus d'organiser un service de protection du travail dans l'entreprise. Si le nombre d'employés est supérieur à 50 personnes, le poste d'instructeur en sécurité du travail devrait être créé, s'il est supérieur à 700 - un service de protection du travail devrait être créé.
Nécessaire
- - Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 2006-05-29 N 413;
- - les documents de l'organisation;
- - sceau de la société;
- - les formulaires des documents pertinents;
- - Code du travail de la Fédération de Russie.
Instructions
Étape 1
Déterminer la structure et la taille du service de protection du travail. En règle générale, il devrait être composé de quatre à six personnes, y compris le chef du département. La dotation en personnel du service dépend du nombre d'employés de l'entreprise, du degré de danger du processus de production et d'autres facteurs fondamentaux.
Étape 2
La décision de créer un service de protection du travail est prise par le directeur de l'entreprise. Il est enregistré sous forme d'ordre. L'objet du document correspond à la création d'un service de protection du travail dans cette entreprise, le motif de l'établissement de l'ordre est d'effectuer les travaux correspondants. Dans la partie administrative de ce document, le chef de l'organisation doit indiquer qu'une unité structurelle distincte pour la protection du travail doit être organisée. La responsabilité de l'établissement du tableau d'effectifs de ce service et des dispositions relatives aux consignes de sécurité doit être confiée au préposé au personnel. La commande doit être certifiée avec le sceau de la société et la signature de la première personne de la société.
Étape 3
Élaborer un règlement sur la protection du travail dans cette entreprise. À titre d'exemple lors de la rédaction de ce document, vous pouvez utiliser le règlement standard approuvé sur la protection du travail par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 29 mai 2006 N 413.
Étape 4
Rédiger des descriptions de poste pour les employés du service de protection du travail, où indiquer leurs tâches. Il s'agit de l'organisation et de la coordination du travail de protection du travail; contrôle du respect de la législation et des normes de protection du travail; organisation du travail de prévention; l'amélioration des conditions d'exercice des fonctions professionnelles par les salariés; organiser une formation sur la protection du travail pour les employés de l'organisation.
Étape 5
Une fois que l'employé du personnel a apporté les modifications appropriées au tableau des effectifs, a rédigé des descriptions de poste et des règlements sur la protection du travail, des instructions sur la protection du travail et une liste des documents nécessaires doivent être élaborées dans lesquelles les employés du service de protection du travail doivent en fonction des spécificités des activités de l'entreprise.
