Un permis de travail pour les citoyens ukrainiens est délivré selon une procédure simplifiée. Il est établi par l'organe du Service fédéral des migrations (FMS) de la région où il est prévu d'exercer des activités de travail. Il faut savoir que le permis indique la région d'emploi. Dans d'autres régions, les activités seront déclarées illégales. Si un citoyen ukrainien travaille dans plusieurs régions, un permis de travail est délivré dans toute la Russie.
Instructions
Étape 1
Demandez vous-même un permis de travail en tant que citoyen ukrainien, car souvent des citoyens des pays de la CEI arrivent en Fédération de Russie dans l'espoir d'obtenir un emploi sans avoir été invités par une entreprise ou une organisation. Dans ce dernier cas, lorsqu'un citoyen ukrainien vient en Fédération de Russie pour travailler dans une certaine organisation, l'employeur peut alors s'occuper de l'enregistrement. Après avoir obtenu l'autorisation, l'employé peut être inscrit dans le personnel de l'organisation de l'employeur. Lorsqu'un employeur accepte un citoyen ukrainien titulaire d'un permis de travail, il informe l'organe territorial du Service fédéral des migrations de la conclusion d'un contrat de travail avec un spécialiste étranger. Cette procédure est également effectuée en cas de résiliation d'un contrat de travail avec un citoyen ukrainien.
Étape 2
Soumettre le paquet de documents à l'organe territorial du FMS. La liste des documents lors de la demande de permis de travail est déterminée par la législation de la Russie, à savoir: une photocopie de toutes les pages d'un passeport civil, leur traduction notariée, si les inscriptions ne sont pas faites en russe. Le passeport doit être valide et ne doit pas expirer moins de six mois après l'expiration du permis de travail. Cette autorisation peut être obtenue par un citoyen ukrainien qui a atteint l'âge de 18 ans, qui n'a pas été expulsé et n'a commis aucune infraction pénale ou administrative.
Étape 3
Fournissez également au FMS une photocopie de votre carte de migration, une photocopie de votre notification d'arrivée, deux photographies, un certificat médical délivré sur la base des résultats des tests de dépistage du VIH et des maladies infectieuses. Un citoyen ukrainien peut présenter un certificat médical dans un délai d'un mois à compter de la date d'obtention d'un permis de travail. De plus, remplissez une demande personnelle et joignez les documents confirmant le paiement de la taxe d'État. Si l'employeur est engagé dans la délivrance d'un permis de travail, il doit soumettre à l'organe territorial du FMS: une demande de lui-même, une liste des citoyens qu'il a l'intention d'embaucher et une lettre de garantie.
Étape 4
Inscrivez-vous pour l'enregistrement de la migration pour une période de trois mois. Cela doit être fait dans les trois jours suivant l'arrivée. Obtenez une carte de migration. L'enregistrement pour l'enregistrement de la migration a lieu dans un ou deux jours. Après cela, obtenez un permis de travail, qui est une carte en plastique. Il est délivré par l'organe territorial du FMS et légalise les relations de travail d'un citoyen étranger sur le territoire de la Russie. Après cela, inscrivez-vous pour la migration pour la période de validité du permis de travail. Cela devrait être fait dans l'organe territorial du FMS à l'endroit du bureau de l'employeur. Après cela, un citoyen ukrainien aura un passeport, un permis de travail, une carte de migration, une notification d'enregistrement valide auprès du service des migrations.
