La confirmation juridique de diverses relations dans le domaine des affaires est la conclusion d'un accord. Parmi tous les contrats conclus en Russie, les contrats avec des particuliers représentent une part considérable. Cependant, la conclusion de contrats avec des particuliers présente certaines caractéristiques.
Il est nécessaire
- les données de passeport d'un individu,
- déduction de l'impôt sur le revenu pour un particulier
- projet de contrat avec un particulier.
Instructions
Étape 1
Pour conclure un accord avec un particulier, de nombreuses entreprises recourent aujourd'hui à la forme d'un accord public. Selon les lois en vigueur, un marché public est une offre d'une organisation commerciale de conclure un accord avec toute personne qui en fait la demande. De tels accords sont particulièrement courants dans le domaine du commerce de détail, des services de transport, des services de communication, etc. Cette forme de conclusion d'un accord avec un particulier est pratique si le nombre de clients - particuliers dans l'entreprise est extrêmement important et qu'il n'est pas possible de convenir séparément des dispositions contractuelles avec chaque individu. Pour conclure un tel accord, votre entreprise doit établir un formulaire de contrat unifié à signer avec les particuliers.
Étape 2
Conformément aux dispositions du Code civil, il est possible de conclure une Convention avec un particulier pour l'exécution de certains travaux ou la prestation de services. La conclusion d'un tel accord implique un certain nombre de nuances. Par exemple, en vertu de tels accords, l'obligation de déduire l'impôt sur le revenu des personnes physiques (impôt sur le revenu des personnes physiques) incombe à l'entreprise qui a conclu un accord avec un particulier, c'est-à-dire que l'entreprise devient un mandataire fiscal. Ce point doit être reflété dans le contrat.
Étape 3
Lors de la conclusion d'un contrat avec un particulier, vous devez vous rappeler certains risques. Ainsi, si vous concluez un contrat de droit civil, il est possible qu'un tel contrat soit reconnu comme un contrat de travail. Un contrat civil peut être reconnu comme contrat de travail dans une procédure judiciaire si, en fait, un individu exerce des fonctions de travail. En effet, un contrat de travail a lieu, si une personne est intégrée dans une équipe, son activité implique un travail selon l'horaire de travail établi et il n'y a aucun signe de l'urgence du travail effectué. Par conséquent, lors de la conclusion d'un accord avec un particulier, il est tout d'abord nécessaire de déterminer l'essence juridique de l'accord conclu et de l'afficher correctement dans le texte.
Étape 4
Lors de la conclusion d'un contrat, n'oubliez pas de vous renseigner sur les données du passeport de la personne, son NIF (le cas échéant) et le numéro PSS (attestation d'assurance pension). Vous aurez besoin de toutes ces données pour la suite des travaux. Ainsi, pour conclure un contrat, toutes les caractéristiques susmentionnées du travail avec un individu doivent être correctement fixées dans le contrat.
