Parfois, le collectif de femmes peut être comparé à un terrarium ou à une cage avec des prédateurs. Travailler dans un tel environnement peut être très difficile et parfois dangereux. Mais en observant plusieurs règles de conduite dans l'équipe féminine, vous pouvez trouver un langage commun avec vos collègues.
Instructions
Étape 1
Ne donnez pas de raison pour les commérages et les intrigues autour de vous. Ne venez pas travailler dans des tenues flashy, avec un maquillage lumineux. A l'inverse, ne soyez pas une souris grise vêtue de manière insipide, ils ne sont pas non plus aimés.
Étape 2
N'ayez pas de conversations épicées avec des amis au téléphone en présence du « royaume de la femme ». Cependant, cela ne vaut pas la peine de cacher du tout votre vie personnelle. Parlez à vos collègues de votre état civil, de vos études universitaires, de vos emplois passés. Partagez des histoires neutres de votre enfance à l'occasion. Créez l'image d'un citoyen ordinaire respectueux des lois qui se retrouve rarement dans des situations désagréables.
Étape 3
N'essayez pas d'imposer vos propres règles à une équipe établie. S'il est d'usage pour eux d'interrompre le travail à 11 heures du matin et de boire du thé ou du café, ne les en blâmez pas. Et si vous ne voulez pas leur tenir compagnie, refusez poliment, en invoquant le fait que dans quinze minutes vous devez remettre un rapport ou que vous suivez un régime strict. Ou, par exemple, tout en travaillant, des femmes discutent de problèmes familiaux, partagent des recettes culinaires, lavent des os à un employé d'un département voisin. N'intervenez pas. Si cela vous distrait de votre travail, mettez vos écouteurs et écoutez votre musique préférée.
Étape 4
Ne montrez pas dès les premiers jours de travail que vous êtes beaucoup plus professionnelle que n'importe quelle femme de cette équipe. Ils ne toléreront pas les parvenus. Si l'un de vos collègues vous demande de l'aide, faites comme si vous étiez incroyablement heureux qu'il se soit tourné vers vous et donnez-lui de bons conseils.
Étape 5
Soyez gentil avec vos collègues. Offrez-leur une tarte maison ou des biscuits de cuisine. Si certaines femmes ont des enfants ou des petits-enfants qui grandissent et que vous avez un vélo ou une luge dont vous n'avez pas besoin sur la mezzanine, proposez-leur de leur en donner si les enfants en ont besoin.
Étape 6
Éloignez-vous des querelles et des intrigues qui éclatent de temps en temps dans l'équipe. Si une querelle ou une intrigue concerne directement votre personne, ou si elle essaie de vous y entraîner, indiquez clairement que vous n'allez pas y participer. L'indifférence aide parfois à refroidir les ardeurs.
Étape 7
Si le « royaume des femmes » vous a néanmoins déclaré la guerre, ne vous précipitez pas pour vous enfuir avec des plaintes auprès des autorités. Essayez d'abord de les remettre en place vous-même. Rassemblez tout le monde pour une réunion de cinq minutes. Demandez ce que vos collègues n'aiment pas chez vous et quelle est la raison de cette terreur. Que tout le monde parle. S'ils ont des raisons objectives de ne pas vous aimer, repentez-vous et promettez de vous améliorer. Si vous êtes net devant eux, demandez-leur des excuses.
