Comment Augmenter L'indice De Performance

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Comment Augmenter L'indice De Performance
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Anonim

L'indice de productivité du travail montre l'efficacité de l'entreprise au cours de la période écoulée. Souvent, en fin d'année, cet indice ne dépasse pas le même indicateur de l'année précédente. Afin d'augmenter l'indice de productivité du travail, il est nécessaire de connaître les indicateurs de base sur la base desquels l'indice est calculé.

La première étape pour augmenter l'indice de performance est de planifier
La première étape pour augmenter l'indice de performance est de planifier

Nécessaire

calculatrice, rapport (solde) pour la période écoulée pour comparer les indicateurs de performance

Instructions

Étape 1

Faites un plan pour augmenter la production. La production est la quantité de produits fabriqués dans une entreprise par unité de temps, par exemple, en un jour ouvrable.

Étape 2

Fournir aux employés toutes les ressources disponibles dans l'entreprise pour fabriquer des produits. Donnez-leur accès aux outils, aux matériaux, à l'équipement.

Étape 3

Augmenter le taux d'heures. Fournissez un plan pour les travailleurs qui consiste à fabriquer une certaine quantité de produits en une journée de travail. Le non-respect du plan pourrait entraîner des sanctions ou la perte des bonus. Cette méthode est basée sur la motivation matérielle et dans certains cas elle est efficace. Mais certains employés peuvent simplement démissionner s'ils n'aiment pas l'innovation.

Étape 4

Faire des recommandations aux employés pour augmenter l'intensité du travail. L'intensité du travail est le temps consacré à la fabrication d'une unité de biens (produits).

Étape 5

Fixez des objectifs précis et clairs aux employés, en expliquant comment les atteindre. Cela réduira le temps consacré à l'apprentissage des méthodes pour atteindre l'objectif, et donc à la fabrication des produits. On pense que cette méthode d'augmentation de la productivité peut être mise en œuvre avec succès dans une organisation qui fournit des services, c'est-à-dire que les activités des employés sont basées sur le travail mental.

Étape 6

Achetez ou louez des équipements automatisés plus modernes qui « prendront en charge » un certain nombre de fonctions des employés. Alors que l'équipement, par exemple, broie la pièce tout seul, le travailleur peut commencer à collecter le produit. C'est l'une des méthodes les plus efficaces pour augmenter la productivité du travail. Les coûts investis dans l'achat de matériel sont rapidement amortis.

Étape 7

Comparez les performances des employés après les activités mises en œuvre. Répondez à la question: « Les employés ont-ils commencé à obtenir de meilleurs résultats à indicateurs de coûts constants ? »

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