Comment Surmonter Votre Haine Au Travail

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Vidéo: Comment Surmonter Votre Haine Au Travail

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Vidéo: 3 conseils pour rester sûr de soi face aux personnalités dominantes 2024, Décembre
Anonim

Le plus souvent, des pensées sur la cessation ou le changement d'emploi nous viennent en été. Partez en vacances, allez à la mer, et ici, vous devez travailler à deux dans une pièce étouffante sans climatisation. Mais prenez votre temps pour demander votre démission. Tout d'abord, réfléchissez à la raison pour laquelle le travail autrefois bien-aimé a commencé à n'apporter que des émotions négatives. Essayez de combattre vous-même votre propre haine du travail.

Fatigué de travailler
Fatigué de travailler

Des attentes élevées

Si vous étiez trop idéaliste au sujet de votre futur emploi, alors la déception peut être amère. Les rêves seront toujours plus brillants que la réalité, et vous devrez vous en accommoder. Pour commencer, apprenez à vous concentrer sur le positif: concentrez-vous, par exemple, sur ces clients (au cas où vous travaillez avec des gens) que vous avez vraiment réussi à rendre heureux.

Aussi, fixez-vous une règle à toute épreuve: lorsque les membres de votre foyer vous demandent comment s'est passée votre journée, ne vous plaignez pas. Au lieu de cela, souvenez-vous de toutes les bonnes choses qui vous sont arrivées au travail et parlez-en.

Routine

Un travail monotone peut vite devenir ennuyeux. Essayez de diversifier votre routine habituelle de toutes les manières possibles. Commencez par les petites choses: par exemple, une fois par semaine, réaménagez votre lieu de travail, accrochez de nouvelles cartes postales, calendriers, changez l'économiseur d'écran de votre ordinateur.

Passez des petites choses à des changements plus globaux. Si votre profil de poste le permet, commencez à promouvoir l'idée de faire tourner les employés dans différents domaines de travail.

Si les choses vont vraiment mal et que rien n'y fait, renseignez-vous - il y a peut-être des postes vacants dans les départements voisins. Peut-être devriez-vous penser à la carrière dite horizontale, lorsqu'un employé maîtrise des domaines de travail connexes, élargissant constamment l'éventail de ses pouvoirs et de ses responsabilités. Il est possible que cela pique votre intérêt.

Environnement

Il est temps de se rappeler qu'au travail, vous n'êtes pas payé pour boire du thé et vous réunir avec des collègues. Concentrez-vous sur vos responsabilités professionnelles directes. Plus vous accordez d'attention à votre travail, plus tôt vous commencez à gravir les échelons de votre carrière. Et plus vous montez haut, plus le niveau de communication sera intéressant.

N'oubliez pas que vous avez de la famille et des amis à qui parler. Avec eux, vous trouverez beaucoup de thèmes communs, et vous pourrez compenser votre manque de communication en dehors des heures de travail. Vos supérieurs apprécieront certainement cette approche des affaires.

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