Caractéristiques - une description orale ou écrite des caractéristiques, des traits distinctifs d'une personne, de son apparence, de ses actions et de ses réactions, dont la combinaison vous permet de créer l'idée la plus objective à son sujet. Une caractérisation par personne peut être donnée oralement en tant que recommandation ou par écrit en tant que document officiel. La caractéristique de service est donnée par l'employeur à la demande d'organismes tiers: à l'OVIR, à la police de la circulation, au tribunal, ou est utilisée comme document interne.
Instructions
Étape 1
Tant à l'écrit qu'à l'oral, vous devez mettre en avant certaines qualités d'une personne par lesquelles votre répondant pourra se faire une idée de la personne que vous caractérisez.
Étape 2
Décrivez comment cette personne se comporte en équipe. Une personne autoritaire peut être reconnue par le désir d'établir des relations hiérarchiques claires, l'utilisation de la force et des méthodes coercitives pour résoudre les problèmes et gérer. En règle générale, ces personnes sont fidèles aux autorités et les valeurs traditionnelles et conservatrices sont importantes pour elles. Un autre trait de caractère - l'amour et la foi dans les gens se manifesteront également dans les relations avec les autres: ces personnes sont toujours prêtes à participer à des événements sociaux, elles sont sociables, toujours prêtes à interagir et à aider les autres.
Étape 3
Un trait de caractère tel que la stabilité peut indiquer qu'une telle personne est responsable et prévisible, ceux qui l'entourent l'évaluent et la perçoivent toujours positivement. Le déséquilibre, les caprices, une tendance aux comportements imprévisibles constituent une évaluation négative de ce type de personnes parmi leur entourage - ils peuvent échouer à tout moment, vous ne pouvez pas compter sur eux ni dans le travail ni dans votre vie personnelle.
Étape 4
Caractérise une personne et le degré d'estime de soi. Une idée élevée de son intelligence, de son apparence, de son comportement et de ses capacités permet à une personne d'accomplir beaucoup plus dans la vie que celles qui ont une faible estime de soi. Ces personnes se fixent des objectifs plus élevés et résolvent des problèmes plus complexes. Les personnes ayant une faible estime de soi sont accros et n'attrapent pas les étoiles du ciel.
Étape 5
Intéressant est également une propriété de caractère telle que la perception du risque par une personne. C'est l'une des propriétés principales par lesquelles on peut juger assez correctement l'individualité humaine. Ceux qui sont enclins à prendre des risques ne passent pas beaucoup de temps à réfléchir aux décisions et à les prendre, se limitant à un minimum d'informations. En même temps, ils ont une intuition assez développée et les décisions prises sont souvent plus justes que celles qui ont été prises à la suite de longues délibérations.
Étape 6
Donnez une évaluation des qualités énumérées ci-dessus dans votre caractéristique, et à partir de là, il sera déjà possible de se faire une idée assez claire du caractère et du comportement d'une personne.
