Comment Rédiger Un Témoignage

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Comment Rédiger Un Témoignage
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Vidéo: Comment Rédiger Un Témoignage

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Vidéo: Comment réaliser un témoignage vidéo ? 2024, Avril
Anonim

En écrivant les caractéristiques, le besoin se fait sentir pour le gestionnaire lors du transfert de l'employé pour travailler dans une autre organisation. L'enseignante ou l'enseignante propose à son élève une admission dans un autre établissement d'enseignement. Ils demandent également d'établir une description du conscrit au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire.

Comment rédiger un témoignage
Comment rédiger un témoignage

Instructions

Étape 1

Commencez votre profil en fournissant des informations précises, y compris la date et le lieu de naissance.

Étape 2

Si vous avez des informations sur les parents, l'état matrimonial, écrivez à ce sujet.

Étape 3

Indiquez dans quelles disciplines académiques vous avez le mieux réussi, s'il y a des résultats. Par example:

J'ai particulièrement bien étudié dans des matières exactes. A participé à plusieurs reprises aux Olympiades de physique des villes. Dispose de places primées pour la participation à des conférences scientifiques et pratiques.

Étape 4

Si vous savez que vous êtes passionné par un sport ou une technique, que vous fréquentez des clubs ou des clubs sportifs, réfléchissez-y.

Étape 5

Dans la caractéristique, il est impératif d'écrire si la personne avait des talents. Par exemple, il écrit de la poésie ou de la prose, dessine bien ou connaît des langues étrangères, joue dans un théâtre amateur ou compose des scénarios pour des événements en équipe.

Étape 6

Écrivez quelle éducation la personne a, où et quand elle a étudié. Notez si vous avez travaillé dans votre spécialité et pendant combien de temps.

Étape 7

S'il a travaillé dans sa spécialité, indiquez le nom de l'organisme et les références du lieu de travail. N'oubliez pas d'écrire quel poste vous avez occupé, si vous avez amélioré vos qualifications (quand et où).

Étape 8

Notez quel type de relations se sont développées en équipe avec des camarades de classe ou des collègues, une personne sociable ou conflictuelle, s'il trouve rapidement des associés, s'il y a des inclinations de leader. S'il y a eu des conflits, par exemple, avec l'employeur ou les clients de l'organisation, c'est une note importante pour la caractérisation.

Étape 9

Écrivez quel genre de vie une personne mène, y a-t-il une passion pour les mauvaises habitudes, quel est son développement physique, sa santé. Par example:

Bien développé physiquement, passionné de sport. N'a pas de mauvaises habitudes.

Étape 10

La caractérisation doit refléter s'il y a eu des condamnations antérieures ou traduites à la police, ainsi que la stabilité morale de la personne.

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