Le calcul du nombre normatif de personnel est nécessaire pour la formation du nombre optimal d'employés dans l'entreprise. Il s'agit d'une tâche de gestion qui vous permet d'atteindre les objectifs fixés et en même temps d'observer le régime de travail et de repos du personnel, étant donné qu'une partie de l'équipe n'ira pas travailler en raison d'une incapacité temporaire ou de vacances régulières.
Instructions
Étape 1
Pour déterminer l'effectif requis (W), qui est optimal, la formule suivante est utilisée:
W = H * Kn, où: Н - nombre standard d'employés, Kn est un coefficient prévu qui prend en compte l'absence des travailleurs sur leur lieu de travail pour cause de maladie ou pour un congé de travail régulier.
Le nombre d'employés requis (W) est déterminé sans tenir compte des employés techniques - chargeurs, chauffeurs, nettoyeurs.
Étape 2
Kn est calculé par la formule:
Kn = 1 + Dn, où: Jour - la part du temps non travaillé dans le temps de travail total pour une certaine période statistique. Le fonds général du temps de travail est déterminé en fonction du calendrier de production. Les jours sont calculés comme le rapport entre le nombre d'heures d'absence des employés pour travailler et le nombre total d'heures de travail pour la période spécifiée.
Étape 3
Lors du calcul du jour, gardez à l'esprit que, conformément à la législation, conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, le nombre prévu de jours non ouvrables est de 49. Parmi ceux-ci: 28 jours ouvrables - congé de travail normal, 7 jours ouvrables - le taux établi de congés sans solde et 14 jours ouvrables - la norme d'absentéisme sur la base de fiches d'incapacité temporaire de travail. Avec une journée de 8 heures, le nombre total d'heures non travaillées dans une année est de 392 heures.
Étape 4
Pour calculer l'effectif standard (N), utilisez la formule:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Où: V est le volume de travail prévu dans les unités de mesure adoptées dans cette entreprise, Frv - le fonds de temps de travail pour la période planifiée à venir selon le calendrier de production, exprimé en heures, Nvyr - le taux de revenu;
Kvn - coefficient de performance prévue des normes.
Le coefficient Kvn est déterminé comme le quotient de la valeur des recettes prévues pour la période correspondante de l'année prévue par la valeur des recettes réelles de l'année précédente.
