Lors du calcul du montant de la pension, le coefficient d'ancienneté est appliqué. Cette valeur dépend de l'ancienneté du salarié. L'allocation sociale de l'Etat est calculée en multipliant le salaire mensuel moyen d'un spécialiste par ce coefficient. Ce dernier est déterminé sur la base d'un document qui confirme l'activité de travail du salarié.
Nécessaire
- - calendrier de fabrication;
- - le carnet de travail de l'employé ou tout autre document confirmant l'expérience de travail de l'employé;
- - actes de l'administration locale;
- - calculatrice.
Instructions
Étape 1
Calculer l'ancienneté totale de l'employé. Utilisez son cahier de travail, d'autres documents confirmant l'exercice de fonctions dans une entreprise particulière. Il peut s'agir de contrats, d'attestations du lieu de travail, de copies, d'extraits de commandes. Déterminer les périodes de travail dans chaque entreprise où l'employé a travaillé. Pour ce faire, prenez les dates de début et de fin d'emploi dans les organisations.
Étape 2
Additionner les périodes d'emploi dans les entreprises. Avant cela, déterminez le nombre d'expérience d'un spécialiste en jours calendaires.
Étape 3
Déterminer le nombre d'années que l'employé a travaillé. Profitez du calendrier de production. Pendant des années entières, prenez 360 jours, ce qui est réglementé par la loi fédérale. Déterminer le nombre de mois d'expérience en tant que spécialiste. Prenez 30 jours pour un mois entier.
Étape 4
Calculez le taux d'ancienneté. Profitez de la réglementation du gouvernement régional. Tirer de ces documents la valeur de l'évaluation d'une année d'expérience professionnelle du salarié. Pour chaque année, les collectivités locales établissent une telle valeur. Multipliez le nombre fixe par le nombre calculé d'années de service. Lors du calcul, vous devez acquérir de l'expérience en années. Si, par exemple, un spécialiste a 17 ans et 9 mois d'expérience de travail, pour trouver le coefficient, prenez 17 + 9/12. Divisez le résultat par cent pour cent.
Étape 5
Lors du calcul du montant de la pension, le coefficient d'ancienneté est multiplié par le salaire mensuel moyen du salarié. Ce dernier est obtenu en divisant le montant total des gains pour toute la période d'exercice des fonctions par le salarié par le nombre de mois de cette période. De plus, la rémunération d'un mois de travail d'un spécialiste ne doit pas être inférieure au salaire minimum fixé à ce moment-là par les autorités locales.
Étape 6
La méthode ci-dessus détermine le montant de la pension jusqu'au 01.01.2002. Après cette période, l'allocation de l'État dépend des fonds transférés via le système par capitalisation. Après l'entrée en vigueur du décret du Président de la Fédération de Russie "Sur l'introduction d'un système par capitalisation pour le calcul du montant de la pension", les prestations sociales ont commencé à dépendre du montant des cotisations d'assurance et des cotisations volontaires.
