Se présenter est difficile. Ici, vous devez prendre en compte de nombreux facteurs: l'humeur et la composition du public, les spécificités de l'événement, vos propres capacités, les objectifs que vous poursuivez, etc. La tâche devient beaucoup plus difficile si vous voulez présenter votre organisation et vous-même comme son leader.
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, décidez où exactement vous devrez effectuer. Vous ne pouvez pas commencer la préparation à partir d'une baie pataugeant, sans avoir compris par vous-même où et pourquoi vous allez, mais en commençant immédiatement à composer un texte ou une présentation. Sera-ce un séminaire, un symposium, un sommet, une célébration, un forum ? À partir de là, vous devrez continuer. Demandez à l'organisation d'accueil une liste d'exigences qui s'appliquent à votre présentation: ce qui doit exactement être communiqué au public, quelles caractéristiques divulguer, quel est le délai. Préparez-vous à ce que le public vous pose des questions, alors planifiez les points douteux à l'avance.
Étape 2
Lorsque l'étape préliminaire a déjà été convenue, procéder à la sélection des participants pour la présentation. Si vous êtes à la tête de l'organisation, cette étape est entièrement entre vos mains. Si vous êtes un subordonné et que le chef ne vous a confié que la tâche de recruter des personnes, vous devrez alors obéir à certaines attitudes. Mais dans les deux cas, ne laissez pas la sympathie personnelle vous fermer les yeux. Le fait qu'une personne travaille bien n'est pas une garantie qu'elle se produira avec succès, elle sera confiante sur scène, devant le public, qu'elle ne sera pas perdue au bon moment. Vous devez faire preuve d'initiative et de confiance en vous, et les personnes chroniquement timides doivent se voir confier un travail d'un ordre différent, mais également lié au projet, afin qu'elles ne se sentent pas inutiles.
Étape 3
Continuez maintenant avec le texte d'auto-présentation lui-même. Concentrez-vous sur le format qui est défini par les règles de l'événement ou choisi par vous-même. Cela peut être tout ce que vous voulez: une présentation avec des diapositives magnifiquement conçues et originales, sèches mais indicatives, strictes, respectant l'esprit du schéma, des photographies du lieu où votre organisation est basée - tout dans le monde, jusqu'à la dramatisation et la danse les performances. Cependant, lors du choix d'un format de présentation, veillez à prendre en compte les exigences de l'événement, sinon vous risquez d'être laissé pour compte.
Étape 4
Organisez votre texte d'auto-présentation de manière à refléter au maximum les bonnes caractéristiques de votre organisation. Les bons traits, les réalisations, les succès, bien sûr, doivent être mis en évidence, mais pour que vos paroles ne sonnent pas vantardes. Personne n'aime les vantards, même s'ils parlent de leurs vraies réalisations. Être humble. Essayez également de placer vos lignes les plus lumineuses aux endroits où elles sont le mieux perçues: dans le titre, au début et à la fin.
Étape 5
Soyez extrêmement prudent avec l'humour. Si vous plaisantez sans succès, remplacez non seulement vous-même, mais l'équipe dans son ensemble. Si vous n'êtes pas sûr de votre sens de l'humour, il vaut mieux ne faire rire personne. Laissez les blagues à ceux qui n'ont aucun problème avec cela (très probablement, votre équipe a de telles personnes). Si vous quittez complètement le discours sans humour (cependant, ce n'est pas toujours approprié - faites attention à cela aussi), alors vous perdrez beaucoup moins si vous choquez le public et vos collègues avec une blague inappropriée.
