Comment Rédiger Les Documents Statutaires

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Comment Rédiger Les Documents Statutaires
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Vidéo: Charte, statuts et règlement d'organisation 2024, Peut
Anonim

La charte est l'un des principaux documents de toute personne morale. C'est lui qui contient les règles qui régissent les activités économiques de l'organisation. Il fait référence aux documents constitutifs de l'entreprise; dans certaines entreprises, les dirigeants agissent précisément sur la base de la charte. Lors de la compilation, il est nécessaire de réfléchir à tous les aspects de l'activité. Comment rédigez-vous cet acte juridique ?

Comment rédiger les documents statutaires
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Instructions

Étape 1

Pour trouver la bonne solution, certains hommes d'affaires utilisent une méthode telle que la planification. Donc, dans votre cas, vous devez l'appliquer. Commencez à rédiger les statuts avec un plan. Pour ce faire, prenez un morceau de papier, ou plutôt quelques-uns. Réfléchissez bien à la relation avec les entrepreneurs, les divers organismes gouvernementaux, les employés.

Étape 2

Il n'est pas nécessaire de se précipiter et de prendre des décisions en une journée. Consultez des avocats, lisez des exemples de ce document juridique. Mettre en évidence les grandes orientations, les modalités d'interaction avec les partenaires. Enregistrez toutes les informations sur papier.

Étape 3

Lors de l'élaboration de certains points, soyez guidé par les actes juridiques réglementaires et référez-vous à eux, par exemple, le Code civil, du travail, fiscal. Vous pouvez même les étudier plus en détail.

Étape 4

Ensuite, commencez à rédiger la charte. Tout d'abord, élaborez une introduction, précisez-y l'objet de ce document, les objectifs et les termes succincts. Vous pouvez également clarifier les motifs qui ont motivé l'élaboration d'un acte juridique. Indiquez également ici le nom et les coordonnées de la personne morale.

Étape 5

Passez à la composition de la partie principale. Rédigez d'abord les déclarations générales sur l'entreprise, puis passez aux conditions de travail (interaction avec le personnel), puis indiquez tous les aspects de la coopération avec d'autres organisations. Clarifier l'ordre de réorganisation et de liquidation.

Étape 6

Vous devez également indiquer des informations sur le capital autorisé, c'est-à-dire sur sa taille, la répartition des actions entre les participants, la possibilité d'accepter des "nouveaux arrivants".

Étape 7

Précisez la procédure de calcul des différents impôts: impôt sur le revenu, taxe foncière, taxe de transport. Quant au premier impôt, il faut préciser quelles dépenses sont incluses et lesquelles ne le sont pas, la possibilité de prendre en compte les intérêts sur l'emprunt, etc. Notez la méthode de calcul de l'amortissement des immobilisations et séparez également le concept de "comptabilité" et de "comptabilité fiscale".

Étape 8

Après cela, vous devez vous mettre d'accord sur le document avec tous les membres de votre communauté. Ensuite, numérotez, cousez et enregistrez le document auprès du bureau des impôts.

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