Le mot Trade-Unions traduit de l'anglais signifie « syndicat des travailleurs ». C'est ainsi qu'on appelait les premiers syndicats il y a trois siècles. Ils sont apparus en Angleterre au milieu du XVIIIe siècle. Dans d'autres langues, ces associations de travailleurs ont leur propre nom.
Instructions
Étape 1
Les premiers syndicats sont nés en Angleterre pendant la révolution industrielle. Ils unirent les tisserands. Ensuite, des représentants d'autres professions ont formé leurs syndicats. L'Angleterre était alors l'un des pays les plus développés économiquement d'Europe. La division capitaliste du travail a commencé à prendre forme dans les îles britanniques plus tôt que dans d'autres régions. Dans le même temps, le montant de la rémunération du travail dans une industrie particulière n'a pas été déterminé. Les salaires dépendent entièrement de la volonté de l'employeur, ils ne sont régis par aucune législation. Les premiers syndicats se sont donné pour mission d'obtenir des salaires adéquats pour le travail. Les syndicats, appelés plus tard les « anciens syndicats », réunissaient les travailleurs d'une même profession. Les traditions corporatives médiévales n'avaient pas encore été complètement éliminées, c'est pourquoi le principe de la formation des syndicats ouvriers était la guilde.
Étape 2
Au XIXe siècle, les travailleurs de diverses professions se sont constamment battus pour leurs droits. En conséquence, les syndicats se sont également développés. À la fin des années 1980, de nouveaux syndicats sont apparus en Angleterre. Le principe de formation a changé - il est devenu un principe de production. Le syndicat pourrait être rejoint par des personnes de différentes professions travaillant dans la même industrie. La différence avec les "anciens" syndicats était que les nouveaux acceptaient des travailleurs de toutes qualifications, y compris des travailleurs non qualifiés. Les deux types d'alliances ont existé simultanément jusqu'au début du siècle dernier, lorsque les différences entre elles ont été complètement effacées.
Étape 3
Des syndicats ont été créés dans d'autres pays sur le modèle des Anglais. Au milieu du XIXe siècle en Allemagne, il existait plusieurs associations professionnelles de travailleurs. Aux Etats-Unis d'Amérique, à la même époque, apparaît le syndicat « Knights of Labour », construit sur le principe d'un syndicat. Au début du siècle dernier, cette organisation a été remplacée par une autre - la Fédération américaine du travail, qui existe encore à ce jour. Le nombre de travailleurs qui composent les syndicats a varié au cours des années. En moyenne, à la fin du 19e siècle, un peu plus de la moitié des personnes employées dans le secteur manufacturier étaient membres de tels syndicats.
Étape 4
Au début, les syndicats étaient des syndicats avec des revendications purement économiques. Les slogans politiques sont apparus à la toute fin du XIXe siècle et sont devenus courants peu avant la Première Guerre mondiale. La plus forte influence politique sur les organisations ouvrières était exercée par les marxistes et les anarchistes.
Étape 5
Tout au long du XIXe siècle, les syndicats ont cherché à s'unir. Pour la lutte des travailleurs pour leurs droits, un centre de coordination était nécessaire, et il est apparu en 1868. C'était le Congrès des syndicats. Au début du 20e siècle, des associations syndicales internationales ont commencé à apparaître. L'un des premiers était le syndicat des Travailleurs industriels du monde formé à Chicago en 1905. En 1925, l'Association internationale des travailleurs a été formée. Les anarcho-syndicalistes ont eu une forte influence sur elle. Le Profintern a existé pendant près de vingt ans. Son centre était Moscou. Cette organisation a été influencée par le Komintern. Les syndicats existent toujours et leur tâche principale est de lutter pour des conditions de travail décentes.
