A Quoi Sert Le Travail ?

A Quoi Sert Le Travail ?
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Vidéo: A Quoi Sert Le Travail ?

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Vidéo: Pourquoi travaille-t-on? 2024, Novembre
Anonim

Le parasitisme - à l'époque de l'Union soviétique, cela était compris comme une existence parasitaire aux dépens de la société. Il y avait un article dans la législation selon lequel une personne pouvait même être emprisonnée. De nos jours, un tel article n'existe pas, mais la majorité de la population valide du pays continue d'aller travailler. Qu'est-ce qui les anime ?

A quoi sert le travail ?
A quoi sert le travail ?

Gains

La richesse matérielle est l'un des principaux motifs qui motivent les gens à chercher du travail. L'argent permet à une personne de satisfaire ses besoins les plus variés.

Réalisation de soi

Très souvent, une personne se réalise dans le travail, c'est-à-dire satisfait son besoin de créativité par une activité vigoureuse. Le désir de se révéler, de montrer les côtés les plus forts de sa personnalité dans le travail est une motivation très puissante. Cette motivation est particulièrement prononcée chez les personnes exerçant des métiers créatifs: comédiens, écrivains, artistes, etc.

Prestige

Certaines personnes choisissent elles-mêmes des professions considérées comme les plus prestigieuses. Ainsi, ils veulent se déclarer au monde, augmenter leur statut social, acquérir le sens de leur propre signification. Ils aiment aussi souvent se sentir supérieurs aux autres.

la communication

Selon certains, aller travailler vaut au moins la peine de pouvoir communiquer avec ses collègues. Ainsi, ils se débarrassent du sentiment de solitude pour le remplacer par la satisfaction naturelle de communiquer avec des personnes qui partagent leurs intérêts.

L'illusion de l'activité

Tout le monde n'a pas envie de travailler. Mais pour ne pas être considéré comme un paresseux, une personne donne parfois l'impression qu'elle travaille. Par exemple, il trouve un emploi à un endroit, mais n'y fait vraiment rien.

Beaucoup de jeunes rêvent d'un travail où ils sont obligés de ne pas avoir de stress constant, mais seulement de pouvoir créer l'illusion d'être occupés. Certes, avec le temps, ils ont tendance à déchanter sur la stratégie choisie: ils s'ennuient tout simplement. C'est ennuyeux d'être une personne qui ne représente rien de sensé.

Ainsi, la richesse monétaire, la réalisation de soi, le prestige, la communication et le désir de créer l'illusion d'un emploi - ce sont les principaux motifs qui encouragent les gens à travailler.

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