Le plus souvent, lors de la recherche d'un emploi, nous faisons beaucoup d'erreurs. Du coup, le temps passe, mais il n'y a pas de travail.
Vous ne devriez pas considérer les entreprises qui n'ont pas de postes vacants.
Cette erreur est l'une des plus courantes. En fait, la plupart des entreprises et des entreprises ont leur propre base de demandeurs d'emploi. Si vous avez contacté l'entreprise avec une question sur l'emploi, vos informations de contact seront stockées dans la base de données pendant une longue période, que vous ayez été embauché ou non. À l'avenir, si des places se libèrent, le service RH utilisera d'abord sa propre base de données et sélectionnera les CV qui lui plaisent. Peut-être que le vôtre fera partie de ces curriculum vitae.
Le CV ne doit pas être trop long, pas plus d'une page.
C'est aussi une grande idée fausse. Si vous avez quelque chose à dire, inutile de le cacher, personne ne vous parlera de vos qualités à votre place. Mais pas besoin de verser de l'eau, de préférence plus de faits et de chiffres. Écrivez, par exemple, que grâce à vous, la société précédente a augmenté son capital de 20 %.
Si je m'embellis sur mon CV, alors ils me prendront certainement.
Le plus souvent, ce n'est pas le cas. Non, bien sûr, cela peut fonctionner, mais c'est loin d'être un fait. Dans la plupart des cas, tout se révèle au stade de l'emploi. Et si votre tromperie est révélée, alors vous ne verrez certainement pas de place. Il arrive également que les candidats obtiennent toujours un emploi, mais ensuite, dans le processus de travail, ils ne font pas face aux tâches.
J'enverrai mon CV à l'entreprise et demain tu pourras aller travailler.
En fait, il y a beaucoup de concurrence sur le marché du travail. Si vous avez envoyé votre CV à l'entreprise, vous n'avez pas besoin de penser que vous êtes le seul candidat pour le poste. Par conséquent, lorsque vous rédigez un curriculum vitae, décrivez-vous aussi complètement que possible du meilleur côté.
Ils ne m'ont pas rappelé après l'entretien, alors ils ne m'ont pas pris.
Cette erreur est également souvent commise lors de la recherche d'un emploi. Vous n'avez pas été rappelé, alors rappelez-vous, précisez les résultats de l'entretien. Les employeurs retardent très souvent la réponse, même s'ils sont prêts à vous embaucher.
