Les cartes plastifiées bancaires entrent de plus en plus dans notre vie. De plus en plus de paiements - des factures de services publics aux achats de marchandises dans un magasin ou sur Internet - sont effectués avec son aide. Un système de salaire non monétaire n'est plus surprenant. De plus, c'est un bon moyen de se protéger du salaire « gris ». Cela signifie que toutes les cotisations à la Caisse d'assurance sociale seront versées correctement.
Instructions
Étape 1
Pour passer au salaire non numéraire, c'est-à-dire pour percevoir le salaire sur une carte bancaire, vous devez d'abord émettre cette carte. Cela peut être fait dans n'importe quelle succursale de presque n'importe quelle banque. Veuillez noter que les cartes dites "salaires" sont plus adaptées à cela. Les frais de service pour ces cartes sont soit minimes, soit inexistants. Mais le taux d'intérêt facturé pour la conservation des fonds est également faible. Fondamentalement, l'organisation conclut un accord avec l'une ou l'autre banque et émet des cartes bancaires pour tous les employés. Vous recevrez une carte toute faite, ainsi qu'un code PIN. Vous recevrez un salaire pour cela. Le plus souvent, on ne vous communiquera même pas vos coordonnées bancaires. Lors d'un transfert vers un autre lieu de travail, vous devrez vous renseigner de manière indépendante sur les coordonnées de votre carte bancaire, ou les prendre sur le même lieu de travail.
Étape 2
Si la carte est émise séparément de la plupart des employés de l'organisation, ou ouverte dans une autre banque, ainsi que si les coordonnées bancaires sont perdues, vous devez contacter l'agence bancaire la plus proche où la carte bancaire a été émise et demander des informations sur le coordonnées bancaires. Ce service est en grande partie gratuit. Les guichets automatiques de certaines banques commerciales vous permettent également de connaître vos coordonnées.
Étape 3
Dans ce cas, et également si votre organisation ne procède pas à un virement obligatoire des salaires sur un compte bancaire, vous devez rédiger un relevé adressé au comptable de l'organisation. Le relevé peut ressembler à ceci:
"Au service comptable de LLC" Employeur"
chef comptable Imyarek
de l'assistant principal Imyarek_2ApplicationVeuillez transférer le salaire, ainsi que d'autres fonds sur mon compte personnel en utilisant les informations suivantes:
l / s n ° 123456789 dans la branche sud-ouest du Conseil de sécurité de la Russie 1234/1234 Rostov-on-Don
BIK 123456789
Compte correspondant 123456789
compte 123456789 date
Signature.
