Le chômage est un phénomène naturel que l'on observe dans tous les États. Le nombre de chômeurs comprend à la fois les jeunes diplômés et ceux qui ont été récemment licenciés et n'ont pas encore réussi à trouver un nouveau poste pour eux-mêmes. Il est important de comprendre que le chômage a un effet néfaste tant sur la macroéconomie que sur l'état psychologique de la population. Connaissant ses causes, vous pouvez essayer d'empêcher son développement.
Les causes de chômage les plus courantes
Les employeurs cherchent souvent à réduire leurs coûts, et donc, dans la mesure du possible, essaient d'embaucher une main-d'œuvre bon marché - bien sûr, à condition que les employés soient capables de faire face aux tâches qui leur sont confiées. Cela donne lieu à deux causes populaires de chômage à la fois.
Premièrement, les personnes qui ne veulent pas accepter de bas salaires sont parfois obligées de chercher longtemps un poste vacant approprié. Plus ces chômeurs sont nombreux, plus la "concurrence" est élevée pour chaque poste et plus les chances des candidats de l'obtenir sont faibles. Très souvent, les gens passent plusieurs mois, voire des années, à chercher un endroit convenable. Deuxièmement, si l'employeur a la possibilité de remplacer une personne par une machine moins chère qui exécutera des procédures pas pires qu'un employé ordinaire, il le fera certainement. En conséquence, certains postes vacants disparaissent complètement et le taux de chômage va augmenter. Ce problème est particulièrement important dans la production: de nombreuses usines passent à des systèmes automatiques et, au lieu d'une grande équipe, elles embauchent un nombre minimum de travailleurs, ce qui suffira à surveiller le fonctionnement des machines et à les réparer si nécessaire.
Une autre cause courante de chômage dans de nombreux pays est qu'un certain pourcentage de la population ne peut tout simplement pas offrir ses services aux employeurs. Il s'agit principalement d'éléments déclassés, de personnes de mauvaise réputation, y compris celles ayant déjà été condamnées, et, hélas, de personnes handicapées. La liste comprend également des personnes de professions non réclamées ou, au contraire, très populaires. Les premiers ne trouvent pas de poste convenable et les seconds ne trouvent pas d'emploi en présence d'un grand nombre de concurrents ayant choisi la même spécialité prestigieuse.
Autres causes de chômage
La demande de biens et services évolue très rapidement, ce qui affecte également le taux de chômage. Souvent, les représentants de professions populaires il y a 5 à 10 ans s'avèrent non réclamés, tandis que de nouveaux postes vacants et des postes spéciaux deviennent à la mode.
Un autre problème est que les employeurs ne peuvent pas toujours trouver des employés possédant les qualifications requises. Cela est dû au fait que les gens n'ont tout simplement pas le temps de suivre une formation et de se « reconstruire » pour répondre aux nouvelles exigences. Le résultat est une situation désagréable: il y a beaucoup de postes vacants, mais le chômage continue d'augmenter.
N'oubliez pas le chômage saisonnier. Cela est lié au fait que certains postes vacants ne sont pertinents qu'à certaines périodes de l'année.
