Presque tout le monde peut rédiger un CV compétent. Mais suivre la conversation avec l'employeur, après quoi une décision positive sera prise, est une tâche beaucoup plus difficile. Avant d'obtenir un emploi, un demandeur d'emploi doit passer plusieurs entretiens. Et il échoue certains d'entre eux en raison de sa propre inattention ou à cause de l'ignorance.
Instructions
Étape 1
Ne soyez pas en retard pour votre entretien. Il est préférable d'arriver tôt et d'attendre l'heure de votre rendez-vous. Les personnes ponctuelles sont plus précieuses pour toute organisation.
Étape 2
Ne soyez pas trop effronté ou pressé. Trouvez un équilibre entre ces types de comportement. Une personne qui parle sans cesse de sujets abstraits, ainsi qu'un interlocuteur pressé, provoque une réaction négative de la part des employeurs. Le premier semble le plus souvent superficiel et ignorant, le second - faible et peu sûr. Les employeurs essaient d'éviter les deux types de comportement.
Étape 3
Presque toutes les informations que vous fournissez à l'enquêteur peuvent être vérifiées. Par conséquent, n'essayez pas d'exagérer vos connaissances, vos compétences ou vos réalisations. Ne parlez pas de votre ponctualité si vous étiez toujours en retard à votre emploi précédent. Il n'est pas nécessaire d'inventer des qualités que vous ne possédez pas. Après tout, la vérité émergera dès le premier jour ouvrable. Par exemple, si vous signalez vos excellentes compétences en informatique, soyez prêt à le prouver. Et si en réalité vous avez seulement appris à l'allumer, le mensonge sera révélé très rapidement. Et vous risquez même de ne pas passer la période d'essai.
Étape 4
Si vous avez de mauvaises habitudes, essayez de ne pas les montrer lors de l'entretien. En réalité, beaucoup de gens se rongent les mains, se tirent les cheveux, secouent les jambes. Et le plus souvent, un tel comportement est traité avec condescendance. Mais pas lors de la première rencontre avec l'employeur. Vous devez vous comporter parfaitement dessus.
Étape 5
S'asseoir tranquillement. Ne bougez pas, ne touchez pas les objets sur la table, ne gesticulez pas. Cela peut être très déplaisant à l'enquêteur, qui est plus susceptible de donner la préférence à un demandeur d'emploi qui ne provoque pas d'émotions négatives.
Étape 6
N'essayez pas de paraître arrogant, trop occupé ou trop pragmatique. Vous ne devriez pas venir à une réunion avec une pile de papiers ou un ordinateur portable (à moins que vous n'en ayez besoin pour présenter votre travail). Si une personne est trop divertie, l'entretien se termine très rapidement et, bien entendu, une décision positive sur sa candidature ne sera jamais prise.
Étape 7
Souvent, les intervieweurs essaient de convaincre le demandeur d'emploi d'être franc. Ils se comportent très simplement, font des compliments et montrent leur emplacement avec toute leur apparence. Mais il ne faut pas craquer pour un tel appât, c'est juste une astuce psychologique. Il vise à faire dire à une personne tout sur elle-même, même les plus intimes. Par conséquent, peu importe à quel point l'interlocuteur est attrayant pour vous, rappelez-vous qu'il est un étranger pour vous, à qui il ne faut pas confier vos secrets.
