Vous avez décidé de licencier le PDG de votre LLC. Les raisons peuvent varier. Classiquement, ils peuvent être divisés en objectifs objectifs, indépendants de la personne qui exerce les fonctions d'administrateur; et subjectif, qui caractérisent une personne comme un mauvais travailleur.
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, vous devez organiser une réunion des fondateurs, où une décision est prise pour changer la direction de l'entreprise. Un protocole est établi, où tous les fondateurs sont signés.
Étape 2
La prochaine étape devrait être de discuter de cette question avec le réalisateur lui-même. Il peut y avoir trois motifs de licenciement: 1. circonstances objectives non liées à l'activité du dirigeant (changement de fondateurs, changement d'activité, etc.);
2. travail déloyal du gestionnaire (absentéisme, incompétence, etc.);
3. force majeure Si le licenciement survient pour des raisons objectives, il est alors nécessaire de discuter avec la personne et de parvenir à un consensus sur la nécessité d'une telle mesure. Vous pouvez être licencié en vertu de l'article 279 du Code du travail (licenciement non lié à l'activité professionnelle du salarié) ou de l'article 77 (accord mutuel des parties). Dans ce cas, une indemnité est attribuée à l'ancien salarié. Mais l'ancien directeur peut également être licencié en vertu de l'article 81 comme inapproprié pour le poste. Dans ce cas, aucune indemnité ne sera attribuée. Le directeur doit signer tous les documents préparés pour le notaire, où sa signature est requise. Prenez un extrait du registre des sociétés auprès du bureau des impôts.
Étape 3
Il est nécessaire de se rendre chez un notaire pour certifier tous les documents relatifs au changement de direction de l'entreprise. En règle générale, le nouveau PDG ou la personne exerçant temporairement ses fonctions travaille déjà avec les documents. Après que tous les documents aient été certifiés par un notaire, il est nécessaire de faire les clarifications nécessaires sur la gestion de l'entreprise à tous les organismes intéressés: l'IFTS, la caisse de retraite, la banque où est situé votre compte courant.
