Le rapport de vacances est rédigé par des personnes en uniforme. Toutes les personnes qui ne les portent pas écrivent une déclaration. Les congés annuels sont accordés conformément au Code du travail et comme tout le monde selon l'horaire. Les conscrits peuvent bénéficier d'un congé dans certaines circonstances, qui sont prévues à l'article 31. La durée du congé est déterminée par le commandant d'unité et ne peut excéder 10 jours.
Instructions
Étape 1
Le rapport de congé annuel est rédigé au nom du commandant de l'unité militaire et la date de début et de fin du congé est indiquée.
Étape 2
Si les vacances pour une raison quelconque doivent être reportées à une autre période non spécifiée dans le calendrier des vacances régulières, alors le rapport doit être soumis deux semaines avant les vacances spécifiées dans le calendrier. Écrivez que les vacances doivent être reportées, indiquez à quelle heure et la raison pour laquelle cela a dû être fait.
Étape 3
Pour la fourniture de vacances à leurs frais, le rapport est soumis au moins deux semaines à l'avance, en cas d'urgence - en un jour.
Étape 4
Un soldat conscrit peut bénéficier de 10 jours de vacances, sans tenir compte du temps de trajet. Le rapport doit être remis au nom du commandant d'unité, indiquer le motif et joindre un document confirmant la validité du motif. Il peut s'agir: d'un état grave des parents ou de leurs substituts; décès de parents proches; naissance d'un enfant; les catastrophes naturelles qui ont frappé une famille ou des proches; d'autres raisons valables.
Étape 5
Dans tous les cas, le commandant d'unité met une résolution sur l'octroi de l'autorisation ou sur le refus. Si un refus d'accorder un congé est reçu, il doit être motivé.
Étape 6
Le congé est calculé sur la base du salaire moyen pendant 12 mois.
