Le leader est une personne très importante dans la vie de l'organisation. Par conséquent, le féliciter pour son anniversaire nécessite une approche réfléchie et compétente de la part de ses subordonnés. Cette question assez difficile doit être résolue en tenant compte de divers facteurs.
Il est nécessaire
- - montgolfières;
- - Photos;
- - cadeau.
Instructions
Étape 1
Féliciter le directeur pour son anniversaire est une affaire plutôt gênante et agréable.
Tout d'abord, déterminez la nature de votre relation avec votre patron. Les félicitations doivent être faites avec tact et respect si vous avez une relation exclusivement formelle et sérieuse. S'il y a une part de contacts informels et amicaux en eux, les félicitations peuvent être plus chaleureuses et plus gaies.
Étape 2
Comment féliciter le leader peut être décidé en fonction de son sexe. S'il s'agit d'une femme, assurez-vous de lui offrir un bouquet de fleurs. Il est conseillé de demander à l'avance quelles sont ses fleurs préférées. Les femmes sont très douées pour réciter de la poésie ou chanter une chanson en son honneur. Pour ce faire, vous devez travailler dur et insérer le nom du patron dans les versets, ainsi que chanter en vers ses qualités commerciales et les autres avantages qu'elle possède. L'essentiel est que les félicitations soient sincères. Les félicitations sous forme de prose conviennent tout à fait à un homme.
Étape 3
Écrivez vos félicitations de la manière suivante ou pensez à vous-même.
Par exemple: « Au cours des années de votre leadership, notre équipe a réussi à s'unir avec un seul objectif. Grâce au centre du cerveau de notre entreprise en votre personne, d'excellents résultats ont été obtenus. Nous apprécions vraiment votre travail difficile, quotidien et minutieux. Il est assez difficile de nous gérer, mais vous vous débrouillez parfaitement avec cette tâche ! Nous vous souhaitons du succès dans votre travail, de la santé et du bonheur! Laissez votre famille vous rendre toujours heureux. Et nous essaierons aussi de ne pas vous décevoir !"
Étape 4
Et pour féliciter le gérant pour l'anniversaire, il faut essayer beaucoup plus que d'habitude. Pour ce faire, décorez la pièce avec des ballons et des affiches de félicitations. Un journal mural ou un collage de photos d'employés seront très originaux. Et à la tête de tout le monde, bien sûr, mettez une photo du leader.
Étape 5
Choisissez très soigneusement un cadeau pour le chef. Il vaut mieux choisir pas trop bon marché, mais pas trop cher, pour ne pas embarrasser votre patron. Le cadeau, bien sûr, doit être exceptionnel et faire allusion à des qualités commerciales. Par exemple, donnez à un homme quelque chose qui lui ajoute de l'autorité et du pouvoir: un cendrier coûteux, un porte-cartes de visite en marbre, un stylo exquis ou un agenda en cuir. Donnez à une femme quelque chose qui évoque son charme, sa beauté et son intelligence: un vase de sol, un grand tableau avec un beau paysage de montagnes ou une cascade, une sculpture exquise.
